第四辑 科技人员管理制度改革

济南的科技人员，多集中于大专院校，国营大、中型企业和一部分科研机构中。
科技人员分布不尽合理，人才积压、学非所用的现象严重。人才合理流动有利于发挥
科技人员的作用。1984年5月，市政府成立了济南市人才交流服务中心，以推动人才
的合理流动。1985年市科委成立济南市科技干部管理处，着手进行职称改革和专业技
术职务聘任的准备工作。