保健食品济南市实行保健食品制度是从1960年开始的。1963年，根据国家规定，
济南市在全民所有制企业，从事有毒有害和高温作业工人中，普遍免费供应肉1公斤
(高温作业肉0.5公斤)、糖0.5公斤、食油0.25公斤的保健食品，同时还保留了有些企
业原有的保健食品标准，并规定保健食品做成熟食发给工人。接触毒素标准的计算金
额为每月6元，高温作业工种标准为每月4.5元。1979年，接触毒素和高温作业工种各
增加1元。1965年，济南市有253个单位，共15084人享受保健食品。1975年，享受保
健食品的人数增加到63910人。保健费开支300万元。1979年，又增加到68365人，占
职工总人数的22.88％。1977～1985年，多数单位按享受保健食品待遇的标准，
每月随同工资一起折发给职工现金，并成为职工的固定收入。
劳动防护用品解放前，绝大多数工人职员没有防护用品。解放初，绝大多数企业
发放了防护用品，但没有统一制定防护用品工种标准。1957年，济南市开始在一些行
业制定行业工种标准，并免费发给职工个人防护用品。1965年，济南市劳动部门会同
商业等有关部门，在试点的基础上，组织150名干部，集中力量，整顿健全了31个行
业，1304个工种的劳动防护用品发放标准。1970年，济南市改革防护用品发放制度，
实行“群众评议、领导批准、物尽其用、以废换整”的发放原则，全市有72个企业进
行改革，改革后用布量平均降低15.75％。1983年，通过调查又制定了“济南市通用
工种防护用品发放标准”，标准规定的防护用品包括：防尘用品，防毒用品，防酸矸
用品，耐油用品，绝缘用品，耐高温用品，防打击用品，防放射用品，防水、雨用品
，涉水作业用品，高空作业用品等。其发放的范围包括，全民所有制企业、事业单位
和集体所有制企、事业单位的固定工、临时工、合同工、亦工亦农人员、半工半读学
生、跟班参加生产劳动的干部、工程技术人员以及劳动合同制工人等。