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第三辑 在职培训

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解放初期,济南市在职工人技术(业务)培训,主要以补习文化为主。此后,随着
国民经济建设的发展,在职工人技术(业务)培训工作不断得到巩固和加强。全市各系
统、各单位采用多种形式培训在职工人,自上而下形成了从扫盲班到小学、中学,从
中等专业学校到大学的职工教育体系。到1965年底,全市80%的单位办起了职工业余
学校。
1966~1976年,由于“文化大革命”的干扰,职工教育事业不能正常开展。197
8年以后,随着党的工作重点的转移,在职工人技术(业务)培训得到恢复和发展。到
1979年底,全市1184个单位中有296个单位恢复、创办了职工学校,占单位总数的25
.1%。办技术培训班622个,参加学习的职工有26006人,技术短训班846个,参加学
习的有36852人。
1982年,市职工教育委员会、教育局、劳动局、总工会、团市委根据中共中央、
国务院《关于加强职工教育工作的决定》,发出联合通知,要求对1968~1980年参加
工作的初、高中毕业生实际水平未达到初中毕业程度和未经专业技术培训的三级工以
下的职工进行补课。据对机械、化工、冶金、一轻、二轻、外贸、物资、二商等15个
系统的统计,1968~1980年参加工作的青壮年职工为115379人,其中,应参加补课的
有111053人,占青壮年职工人数的96.25%,占职工总数的51.12%。到1985年底,青壮
年职工有108150人取得了文化补课初级技术补课合格证书,达到了国家规定的补课要
求。
1983年,根据劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》(试行),济南市召开
会议进行布置,并统一印制了《工人技术等级证书》。据统计到1985年底,二轻、粮
食、电子、化工石油、造纸、纺织等系统的353个工种16532人,取得了《工人技术等
级证书》,其中,初级工15529人。1984年市劳动局、职工教育办公室,联合发出通
知,要求各部门、各单位在完成“双补”任务的基础上,有计划地开展中级技术培训
工作,并转发了省劳动局、省职工教育委员会《关于开展中级技术(业务)培训的意见
》,进一步明确了中级技术(业务)的培训目标、对象、内容和教学计划、大纲、教材
以及培训形式和考核发证等问题。到1985年底,全市各系统,各区、县办工人中级技
术(业务)培训班538个,4491人参加了培训,其中有1430人结业。