1963年10月，中共中央、国务院批转了国家经委、全国总工会《关于在工业、交
通企业中开展“五好”企业，“五好”职工竞赛活动的报告》。11月18日，省委、省
人委批转省总工会《关于开展“五好”企业、“五好”职工社会主义劳动竞赛的意见
的报告》(以下简称《报告》)。《报告》提出了“五好”企业、“五好”班组、“五
好”职工的标准：“五好”企业标准为政治工作好，计划完成好，企业管理好，生活
管理好，干部作风好；“五好”班组标准为政治工作好，完成任务好，班组管理好，
经常学习好，团结互助好；“五好”职工标准为政治思想好，完成任务好，遵守纪律
好，经常学习好，团结互助好。《报告》要求各地加强领导和政治思想工作，组织职
工制订规划措施，认真总结经验，使这一运动普遍深入地开展起来。
此后，各地认真开展了以“五好”为目标的比、学、赶、帮竞赛活动，并体现政
治与经济相结合，注意培养树立“五好”标兵和典型。竞赛中，各级工会协同有关部
门除学习推广本地区、本企业的先进经验外，还着重学习推广了上海的先进经验。仅
1963年8月至1964年2月半年内， 全省91个企业、近千名职工分3批到上海用跟班劳动
等方法，先后学到了3100余条先进经验。至1963年底，已推广1700余条。与此同时，
各地、各企业围绕生产技术关键问题，采取技术互助、技术表演、技术训练等形式，
组织职工互相学习技术，开展技术革新和技术协作活动。济南市总工会通过先进生产
者串联发动， 有5000多名职工参加了厂内外技术协作活动，一年多时间先后解决了1
000多项生产关键问题，同时传播了大量先进经验。
为了推动比、学、赶、帮“五好”竞赛的发展，各地工会加强了班组竞赛和厂际
竞赛的组织工作。许多企业组织开展班组对手、对口竞赛，一些产业工会组织开展了
同产品、 同工种的厂际竞赛。据1963年统计，全省重工、轻工、交通、财贸等8个产
业有32个行业475个单位开展了同产品、同工种的厂(店) 际竞赛。轻工系统的酿酒、
造纸业和财贸系统的百货业等形成了全行业逐级定期竞赛和总结评比的制度，促进了
“五好”竞赛活动的开展。
1964年2月，山东省总工会召开五届四次全委会议。会议确定工会工作的任务是：
高举毛泽东思想红旗，认真学习解放军的经验，继续深入进行社会主义教育，发动职
工广泛深入开展“五好”为目标的比、学、赶、帮运动，掀起增产节约新高潮，保证
全面完成和超额完成国家计划。9月2日，省总工会发出指示，要求各级工会结合开展
社会主义教育和“五反”运动，继续搞好以“五好”为目标的劳动竞赛运动。由于各
级工会常抓不懈，全省“五好”竞赛广泛深入地开展起来，进一步调动了广大职工的
学技术、练本领、大搞技术革新和技术革命的积极性。据1965年第一季度，济南、淄
博、 青岛、 烟台、 潍坊5个市375个企业统计，职工提出革新建议27500多项，实现
12640项，群众性技术革新和技术革命活动空前高涨。
开展“五好” 竞赛活动近3年来，全省涌现出大批先进集体和先进个人，创造总
结了许多先进经验。1965年11月、12月，省委工交政治部和省总工会先后联合下发了
关于评选表彰“五好”集体和“五好”职工的通知及总结表彰意见，各地认真进行了
评比表彰。 在各地评比表彰的基础上，1966年6月11日至26日，山东省工业、交通、
财贸“五好”代表会议在济南召开。全省各地1257名“五好职工”和“五好集体”代
表出席会议，省委、省人委授予傅圣昌等25名职工和潍坊柴油机厂等25个企业为全省
“五好职工”和“五好集体”称号。