新中国成立后， 工会一直把职工家属工作作为女职工工作的一项重要内容。195
0年全国女工工作会议提出“在1951年内把集中居住的职工家属基本组织起来， 开展
宣传教育活动”的要求。1951年10月全国总工会召开全国工会职工家属工作会议，明
确职工家属工作的方针任务是：继续巩固职工家属组织，加强爱国主义教育；提倡家
属间团结互助，培养勤劳卫生的生活习惯；帮助职工家属提高文化，教育好子女；组
织发动职工家属参加民主建设；配合企业的增产节约运动，减轻职工的家务负担，保
证职工提高出勤率，完成生产任务。根据全国总工会提出的这一工作方针，山东各级
工会在进行基层组织建设的同时， 对集中居住区的职工家属进行了组织工作。到195
1年底， 全省城市、工矿企业集中居住的职工家属已基本组织起来，分别建立起职工
家属委员会或家属小组，并在职工家属中培养了一大批积极分子。组织起来的职工家
属积极参加治安保卫和各种社会活动，政治觉悟迅速提高，对保证职工完成生产任务
起了重要作用。
1953年，全国总工会总结推广了东北五二工厂家属工作经验，明确提出职工家属
工作必须坚持“为生产服务，为群众服务”的方针。山东工矿企业工会学习五二工厂
经验，在职工家属中组织起各种形式的互助组织，一些有条件的地区和工厂还组织职
工家属发展副业生产，以减少职工后顾之忧。各地工会还把一些集中居住区职工家属
组织起来，参加扫盲培训和文化学习。通过学习和培训，全省涌现出一大批职工家属
积极分子。她们勤俭持家，支持丈夫生产，教育好子女，积极参加爱国卫生运动和社
会义务劳动，成为工会开展职工家属工作的一批骨干力量。
1960年至1962年国民经济调整时期，山东省总工会根据全国总工会的部署，认真
总结“大跃进”以来女工工作的经验教训和存在的问题，提出加强对女工及家属进行
革命传统、勤俭建国和勤俭持家教育，帮助她们解决实际困难，加强少年儿童教育和
计划生育教育等，对克服暂时困难，促进国民经济调整和生产发展起了积极作用。
“文化大革命” 期间，随着工会和女工组织的瘫痪，职工家属工作被迫取消。1
978年中共十一届三中全会后， 随着工会女工组织的恢复，职工家属工作陆续恢复。
但自改革开放以来，职工家属状况发生了很大变化：家属成员结构绝大多数为双职工
家庭，双方互为家属；子女较少，不在业的家属主要是离、退休职工和待业青年，且
分散居住的职工家庭越来越多。此外，在组织领导上由过去的工会女工工作部门主管，
发展到职工家属委员会同居民委员会合而为一，受地方政府的基层机构和基层工会双
重领导，工作内容也相应增多。居住比较集中的煤矿、铁路、石油等工矿企业单位的
职工家属工作也大都改变为由所在单位行政管理为主，工会组织处于配合地位。由于
职工家属结构、居住情况和工作内容的变化，职工家属的组织形式、工作内容和领导
机构设置等问题，均有待在实践中进一步探索。