山东旅游系统考核包括企事业单位评定职称前的考核、有关专业人员上岗资格考
试和技能比赛考核3种类型。评定职称始于80年代初，专业技能比赛始于80年代中期。
两种类型的考核人员均以导游、厨师为主体，兼有其他各类旅游服务人员。上岗资格
考试始于80年代末，人员以青年导游及旅游管理干部为主体。1988年，山东省旅游局
要求全省旅游系统分级建立岗位职务培训的考核机构，并使考核结果与个人工资待遇、
职务、奖惩等挂钩。1990年，国家在全国部分省市及旅游热点城市旅游行业青年中开
展“青春在旅游业中闪光”主题活动，山东省旅游业在全省旅游企事业单位中开展了
活动，并组织了多种技能比赛与考核。80年代后半期，国家及省开始举办各种类型的
技能竞赛活动， 山东旅游系统多次在全国性竞赛中获奖。1992年7月，为加强全省旅
游行业工人技术等级培训、考核工作的领导和指导，山东旅游业成立了山东省旅游行
业技术考核委员会，成员由省旅游局及有关市地旅游局领导14人组成，办公室设在省
旅游局人事教育处。上述各种类型的考核及活动对于提高全省旅游从业人员技能起到
了十分积极的作用。