〖全民所有制〗〖工资总额〗
山东省全民所有制单位的职工工资总额，在国民经济恢复时期末的1952年为2
.71亿元，比1949年增长1.74倍，年递增40％。这3年，社会就业大量增加，职工人
数发展很快，共增加38.5万人，增长1.05倍，职工工资提高了33.31％。
“一五”时期末的1957年达到7.08亿元，比1952年增长1.61倍，递增212 ％。
这5年生产建设和其他各项事业发展迅速， 从社会招收大批新职工和私营企业转化
为全民所有制,职工队伍进一步壮大，5年共增加51.83万人，增长69.06％。与此同
时，职工工资提高了51.72％。
“二五”时期末的1962年达到9.46亿元，比1957年增长33.65，递增6％。1958
年“大跃进”中，职工人数急剧增加，职工工资总额1960年曾达到12.43亿元， 以
后，随着职工的大幅度精减而减少。
经济调整时期末的1965年为9.57亿元，比1962年增长1.19％，递增0.2％。 这
期间为克服经济困难，严格控制了职工人数的增加。
“三五”时期末的1970年达到10.97亿元，比1965年增长14.56％，递增2.8％。
“文化大革命”中，对原有职工的工资实行“冻结”，加之新增职工多，工资水平
低，职工工资5年下降了8.43％。
“四五”时期的1975年达到14.96亿元，比1970年增长36.44％，递增6.4％。5
年间增加职工57.57万人，而职工工资水平仅提高3.6％。
“五五”时期末的1980年达到29.21亿元，比1975年增长95.21％，大大超过了
建国以来年均递增4.5％的速度。这一时期， 为解决“文化大革命”及其以前的工
资“欠账”，于1979年较大幅度地给职工升级和增加副食品价格补贴；同时，5 年
增加了职工126.56万人，较1975年增长48.06％。
“六五”时期末的1985年增加到48.56亿元，比1980年增长66.26％，比1949年
的9888万元增长48.1倍，5年平均递增4.5％。这期间结合工资制度改革，大幅度地
增加了职工工资，扩大了奖金支付比例，增加了副食品价格补贴。