〖工人〗〖休息制度〗〖工作日〗〖假日〗
民国时期，政府官员和少数官僚资本主义企业已实行星期日休息制度，其他厂矿
企业的工人休假时间很少且不固定。有的每月休息1～2天，有的平时不休假，除端午
、中秋节各放一天假外，集中在春节放假。1931年，青州东益火柴股份有限公司规定
，工人每月1日和16日各放假一天，旧历腊月20日至正月20日放假一个月，不发工资
。1930年，国民政府工商部对全国29个城市调查，青岛各业工人全年放假日数是：纺
织业、饮食业最多61天，最少10天，化工业31天，机械业20天，教育部门15天，公用
部门10天。
在抗日民主根据地和解放区，1940年民主政府规定，厂矿企业工人全年工作日原
则上不少于300天，公私营企业除“五一”、“七一”、“双十”节按规定休息1天外
，其余休假时间由企业自行安排。一般实行每周或每旬休息1天，或每月集中休息2～
5天。休假时工资照发，该休假而不休假者工资增加一倍。工人因婚丧请假者，厂方
予以照顾，工资照发。
全民节日休假。建国后，执行国家规定新年放假1天，春节放假3天，国际劳动节(5月
1日)放假1天，中华人民共和国国庆节(10月1日)放假2天。
其他节日休假。妇女节(3月8日)、青年节(5月4日)、儿童节(6月1日)、建军节(
8月1日)、大尔代节(或开斋节)大都未规定假期，一般是安排节日活动。
星期日休假。50年代初，国营、公营企业多实行星期日休假制度，私营企业百人
以上的工厂也多实行星期日休假制度，私营商业与中小工厂实行15天休息1天的办法
。1955年济南市各行业休假情况是：国营、地方国营、公私合营及合作业实行工作6
天休息1天的有87个单位、3.6万人；私营企业有13个单位、3070人；15天休息1天的
有47个单位、1647人；商业多无公休，实行年休假制，多者65天，少者2天，以30～
50天为最多。此后，均逐步实行每周休息1天的制度。