〖职业病〗〖待遇〗
职业病按照公布范围，由本单位医疗机构医师负责确定。不能确定时，提交单位
医务劳动鉴定委员会，直至市、地、省卫生部门研究解决。患职业病职工治疗、疗养
或医疗终结完全丧失劳动能力及治疗无效死亡时，均按因工待遇有关规定处理。患职
业病职工调转工作，原单位则将职业病证明材料一并转交调入单位。到达新工作单位
后，原患职业病未愈或新发现的职业病虽与现行工作无关，但与以往工作有关时，新
单位也按职业病待遇处理。
〖矽肺病〗
矽肺病待遇。按照1963年国务院规定，对矽肺病人的生活待遇给予照顾。调轻便
工作的，不降低原标准工资；脱产休养1年以内，照发原标准工资，1年后按90％发给
；如本人自愿回乡休养，可以允许，一期矽肺人病人发给本人工资60％的长期生活补
助费，二、三期矽肺病人按90％发给；原享受保健待遇的，如调动工作，仍可享受保
健待遇。患二、三期矽肺病离职休养的，如本人自愿退休，退休费按工资90％发给，
饮食起居需人扶助的，每月另发护理费45元，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间
的待遇。二、三期矽肺病职工死亡时(包括因病死亡)，按因工待遇处理；一期矽肺病
职工死亡，按非因工死亡待遇处理。患煤肺或其他尘肺的待遇，参照煤肺或尘肺规定
(略低于矽肺待遇、稍高于一般职业病待遇)办理。