〖1983〗〖工资调整〗〖工资制度〗〖改革〗〖归并〗〖工资标准〗
1983年，经劳动人事部批准，在济南火柴厂和淄博制酸厂进行调改结合的试点，
主要是简化归并工资标准，适当改善企业内部工资关系。
济南火柴厂工人执行劳动人事部1983年工资改革轮廓方案(草案)中八级加副级3
2～96元的工资标准；干部执行新拟企业干部工资标准中34元起点的标准，并在各等
级间增设副级。干部工资标准为：
〖干部〗〖工资标准〗〖济南火柴厂〗
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│ │二│廿│二│廿│二│二│二│十│十│十│十│十│十│十│十│十│十│
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│级别 │十│二│十│一│十│十│ │九│ │八│ │七│ │六│ │五│ │
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│ │三│副│二│副│一│副│十│副│九│副│八│副│七│副│六│副│五│
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│工资额│34│37│39│42│44│47│50│54│57│61│65│70│75│81│86│92│97│
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淄博制酸厂工人执行劳动人事部1983年轮廓方案中八级加副级34～102元的工资标准
；干部执行与工人相同的工资标准，再向上延伸几个等级。干部工资标准为：
〖淄博制酸厂〗〖干部〗〖工资标准〗
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│ │二│廿│二│二│二│十│十│十│十│十│十│十│十│十│十 │十 │十 │十 │十 │
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│级别 │十│一│十│十│ │九│ │八│ │七│ │六│ │五│ │四 │ │三 │ │
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│ │二│副│一│副│十│副│九│副│八│副│七│副│六│副│五 │副 │四 │副 │三 │
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│工资额│34│37│41│45│49│53│58│63│68│73│78│84│90│96│102 │108 │114 │120 │126 │
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12级及其以上均按新拟企业干部工资标准中5类工资区标准执行。如靠级一次增加工
资过多，则增设副级。
1983年企业调整工资至1984年11月底结束。调整工资和改革工资制度范围的全民
所有制单位，1983年9月底共有固定职工207.87万人，列入调整工资范围的155.07万
人，按规定实际升级人数为147.52万人，占调资范围人数的95.12％。其中升一级的
114.2万人，占调资范围人数的92.99％；较多增加工资的3.32万人，占调资范围人数
的2.14％；不升级的7.55万人，占调资范围人数的4.87％。
1983年全民所有制企业调整工资，每月实际增加工资总额1103.61万元，其中用
于职工升级1099.33万元，人均增加7.29元。
全省县以上集体所有制企业列入1983年调整工资范围的职工74.53万人，按规定
实际升级的71.67万人，占调资范围人数的96.16％。调整工资每月实际增加工资总额
501.79万元，其中用于职工升级的501.2万元，用于升一级的平均级差为6.95元，较
多增加工资的平均级差7.42元。