第三辑 山东省抗战前部分年度调处劳资纠纷案件情况简表

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表2-24
〖山东〗〖处理〗〖劳资纠纷〗〖统计表〗〖1929-1936〗
┌────┬─┬─┬──┬──┬────────────┬─────────────┬───────┬─────────┬──────┐
│项目时间│地│起│厂商│关系│载明关系职工人数 │纠纷原因 │载明有争议 │调处结果 │载明有调处 │
│ │区│数│ │ ├──┬─────────┤ │日数的案件 │ │机关的案件 │
│ │ │ │国别│厂 │起数│人数 │ │ │ │ │
│ │ │ │ │号数│ │ │ │ │ │ │
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│1929.8~│青│ │中国│14 │4 │总计:21139人,平 │与团体要求有关:工资4起, │4起,总争议日 │工人多数胜利。 │25起,全部由│
│10 │岛│29│ │11 │ │均5285人,最多21 │工时1起,雇用解雇12起,待 │数156天,平均 │ │社会局主持调│
│ │ │ │日本│4 │ │000人。 │遇4起,厂规1起,开工竣工 │39天。 │ │处。 │
│ │ │ │ │ │ │ │3起;与团体要求无关:工会 │ │ │ │
│ │ │ │英国│ │ │ │2起,其他2起。 │ │ │ │
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│1929.9 │博│1 │中国│ │ │ │矿工要求加薪。 │26天。 │平均增加10~30%。│县党部、矿务│
│ │山│ │ │ │ │ │ │ │ │局等。 │
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│1930.1~│青│98│ │ │93 │总计:23881人,平 │与团体要求有关:团体协约 │92起。总日数 │ │ │
│12 │岛│ │中国│13 │ │均365人最多3440人 │6起,工资17起,工时3起, │895天,平均9 │ │ │
│ │ │ │日本│65 │ │。 │雇用与解雇32起,待遇5起, │.7天。 │ │ │
│ │ │ │英国│10 │ │ │工时制度5起,开工复工两起 │ │ │ │
│ │ │ │美国│3 │ │ │,其他12起;与团体要求无 │ │ │ │
│ │ │ │德国│3 │ │ │关:同情争议1起,工会1起 │ │ │ │
│ │ │ │俄国│1 │ │ │,其他9起。 │ │ │ │
│ │ │ │中日│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合资│1 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │中美│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合资│1 │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │英美│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │合资│1 │ │ │ │ │ │ │
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│续表 │
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│1929.4 │济│8 │中国│6 │6 │总计:5320人,平 │工人斗殴1起,解雇开除4起 │6起,总争议日 │工人全部胜利2起,资方 │省党务整理委│
│~ │南│ │日本│1 │ │均383人,最多417 │。 │数258天,平均 │不服上诉法院1起,双方 │员会、工商厅│
│1930.10 │ │ │德国│1 │ │5人。 │ │43天。 │部分胜利3起,工人失败 │、建设厅、总│
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│1931. │青│64│中国│14│38│总计:41944人,平 │与团体要求有关:团体协约 │62起。总日数 │ │ │
│1~12 │岛│ │日本│48│ │均130人,最多151 │2起,工资11起,雇用与解雇 │326天,平均5 │ │ │
│ │ │ │英国│1 │ │0人。 │26起,待遇4起,厂规4起, │.3天。 │ │ │
│ │ │ │美国│1 │ │ │工作制度5起,其他10起;与 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │团体要求无关,工会1起,其 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │他3起。 │ │ │ │
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│1931.2 │济│1 │中国│ │ │ │工人怠工。 │ │限期开工。 │省实业厅。 │
│ │宁│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│1932.1~ │青│51│ │ │ │总计:7925人,最 │与团体要求有关:关于雇用 │ │劳方要求全部接受12起 │ │
│12 │岛│ │ │ │ │少1人最多2059人, │状况36起;与团体要求无关 │ │,部分接受13起,不承 │ │
│ │ │ │ │ │ │平均1534人。 │:1起。 │ │认4起;资方要求全部接 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │受4起,部分接受2起; │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │无形停顿或结果不明1起 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │。 │ │
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│1933.1~ │青│41│中国│36│41│10人以上27起,10 │与团体交涉有关:关于劳动 │38起。2天以内 │劳方要求全部接受23起 │经社会局调解│
│12 │岛│ │日本│1 │ │-100人11起,101人 │协议5起,工资1起,雇用解 │3起,2~10天 │,部分接受8起,不承认 │委员会调解的│
│ │ │ │英国│2 │ │及以上3起。 │雇12起,待遇2起,厂规2起 │21起,11~50 │2起;资方要求全部接受 │4起。 │
│ │ │ │美国│2 │ │ │,工作制度3起,歇业或暂时 │天14起。 │的1起,资方要求部分接 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │停业3起,其他3起。 │ │受5起;无形停顿或结果 │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │不明2起。 │ │
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│1934.1~ │青│36│中国│28│36│10人以下21起,10 │与团体交涉有关:关于工资 │36起。2天以内 │劳方要求全部接受10起 │经社会局调解│
│12 │岛│ │日本│2 │ │~100人11起,101 │10起,雇用或解雇16起,待 │2起,2~10天 │,部分接受3起;资方要 │委员会调解的│
│ │ │ │英国│4 │ │~1000人4起。 │遇2起,工作制度1起,歇业 │8起,11~50天 │求全部接受1起,部分接 │36起。 │
│ │ │ │德国│1 │ │ │停业2起,其他5起。 │2起,尚在调处 │受4起,不承认4起;其 │ │
│ │ │ │中日│1 │ │ │ │中的6起。 │他6起。 │ │
│ │ │ │合资│ │ │ │ │ │ │ │
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│1935,1~ │青│35│ │35│ │704人。 │与团体交涉有关:关于工资 │ │ │ │
│12 │岛│ │ │ │ │ │11起,雇用解雇19起,待遇 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │3起,工作制度1起,停业歇 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │业1起。 │ │ │ │
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│1936.1~ │青│15│ │15│ │3604人。 │与团体交涉有关:关于工资 │ │ │ │
│6 │岛│ │ │ │ │ │4起,工作时间1起,雇用解 │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │雇6起。 │ │ │ │
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