录用、安排工作 1979年1-2月，省人事局和省科委根据国家科委，民政部《
关于调查农村、城镇闲散的自然科学技术人员的通知》精神，对省内闲散的自然科
学技术人员进行了普查。截止1978年6月底，全省共有闲散的科技人员6800人。其
中，高等学校毕(肄)业生1700人，中专学校毕业生4300人，其他800人。根据其专
业和身体状况录用3000名，其中全民所有制单位约2000人，大集体所有制单位约
1000人，
1980年，中共山东省委、省政府在《关于进一步落实知识分子政策的通知》中
规定，对自修达到大专毕业或研究生水平的人，应准许参加考试，合格的发给学业
证书，由所在单位根据工作需要和本人的专长定排使用。
1984年，中共山东省委规定：自费上大学的大专毕业生、自学成才的社会青年，
由劳动、人事部门择优录用。
1985年，中共山东省委明确规定：对电视大学、函授大学，夜大学、职工大学、
职工业余大学等毕业生，自愿到艰苦生产第一线和乡镇、街道集体企业工作的，优
先办理转干手续，年龄适当放宽。在县(市)属及区、街、乡、镇集体企业和国营小
企业工人身份的技术员，凡1979年按国务院颁发的业务技术职称暂行规定，已经评
定职称经复核合格的，享受科技干部工资向上浮动一级的待遇。相当工程师级的技
师，享受中级技术人员的待遇。根据上级规定，全省各级党组织和政府，对部分科
技人员进行了调整、安排、使用。到1985年底，全省共录用“五大”毕业生和自学
成才的人员3700多名为国家干部。
调整用非所学 1984年，中共山东省委规定：大专毕业生，包括国家承认其大
专学历的函(刊)授、自费走读、夜大、电大等毕业生和自学成才经考试合格的人员，
专业明显不对口的，由组织、人事部门进行调整。本单位解决不了的，由主管部门
在本系统内调整。外系统招聘，准许流动。集体所有制单位职工，电大、夜大、函
(刊)大毕业，在集体企业内无对口专业的，通过介绍、招聘、报考等办法解决。
1985年，中共山东省委进一步规定：人才流动，按“从城市到农村，从大城市
到中小城市，从内地到边远地区，从科技人员富余的部门和单位到科技力量薄弱而
又急需加强的部门和单位”的合理流向，从实际出发，“引我所需，输我所余”，
把需要流动的人才输送到能发挥其作用的岗位上去，到1985年底，全省为9100多名
用非所学、用非所长的科技人员调整了工作。
提拔担任领导职务 自1980年以来，中共山东省委、省政府对于选拔德才兼备、
年富力强、有组织能力的技术骨干进入各级领导班子、担任实职的问题做了多次规
定。1985年1月，中共山东省委、省政府《关于进一步贯彻知识分子政策的补充规
定》中指出，对于已进入各级领导班子的知识分子，注意用其所长，分工做有利于
发挥其专长的工作。根据省委、省政府的部署，自1978-1985年，全省共选拔3.6万
名德才兼备的科技人员到各级领导岗位上。其中，有省委副书记，副省长，各委、
办主任，厅局长及市地负责人，乡、镇长、厂长，经理等，加强了领导班子建设。