业务进修与培训

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  出国进修新中国建立初期,山东派出国外考察,进修人员极少。直到1958年,
根据国务院科学工作委员会关于选派留苏研究生的计划,省科委、省人事局、省卫
生厅、省教育厅和省公安厅联合成立了选派留学生办公室,从工业、农业、医学等
方面选拔历史清楚、政治可靠、道德品质优良,高等学校本科毕业,外语能阅读专
业书籍、听懂专业讲授、身体好,年龄在40以下的人员24名,报国务院科学工作委
员会培训选派。1959年,根据国家规定,山东又选报了33名专业人员,经国家批准
派出了12名。
  1980年3月,中共山东省委、省政府《关于进一步落实知识分子政策的通知》
中指出:根据国家计划安排,每年通过考核,选优推荐一批中青年科技工作者出国
进修深造。为了适应出国进修需要,省科技干部局会同省科技干部学校、有关高等
学校等单位组织举办出国预备人员外语强化培训班,选拔科技人员参加全国出国进
修外语统考。1985年,有46人参加了英语强化培训。有50人参加了全国出国进修外
语统考,国家录取15人;从工商企业选拔12名科技人员到国外对口单位进修实习。
1978-1985年,仅教育系统即选派766人到美国、加拿大、澳大利亚、法国、英国、
联邦德国、日本等国家进修、攻读学位。
  国内进修与培训1984年之前,省内科技干部的培训管理工作,由各业务主管部
门负责。1984年省科技干部局成立后,对全省科技人员培训工作实行统一管理和宏
观指导。到1985年底,全省有近20万名科技人员参加了各种进修学习。在各地区、
各部门分散办学的基础上,省科技干部学校从1980年到1985年底,开办了科学、现
代管理方法、领导科学、科技管理、乡镇企业管理、星火计划管理、外语等培训班
30期,有691名科技干部和科技管理干部参加了学习。
  1980年3月,中共山东省委、省政府《关于进一步落实知识分子政策的通知》
中,对专业技术人员的进修与培训作了具体规定。要求有关高等院校和有条件的科
研单位,设立科技人员进修班。各地区、部门、企业和中等专业学校,采用多种形
式培训科技人才。
  1984年,中共山东省委、省政府在《关于进一步贯彻知识分子政策的若干规定》
中,进一步明确:对从事教学,科研的中级以上的知识分子,每三年至少有半年或
每年至少两个月的进修学习时间。
  1985年,山东省委批转《山东省1985-1987年落实知识分子政策加强知识分子
工作的规划》中,对科技人员的业务进修提出了四条措拖:依托高等院校、干部学
校和科研单位等举办各种进修班,扩大专业技术干部的培训量;1987年前,济南、
青岛、烟台等市筹建科技干部培训基地,其他市地陆续建立;有计划地选派科技人
员出国和在国内进修,经费由财政预算中安排,对知识分子进修的管理,按系统分
级负责、条块结合。