〖干部〗〖培训〗〖成果〗〖建国后〗〖1983-1989〗〖标准〗
〖计量〗〖教育〗〖形式〗
一、积极支持和鼓励干部职工参加育培训。1983年以来，省局机关及直属单位，
共有近百名干部职工参加了电大、业大、夜大、函大及电视中专或业余中专学习。
其中，省计量科学研究所取得大专学历的20名、中专学历的1名、取得专业证书的5
名；省质检所取得大专学历18名、中专学历的1名；省纤检所取得大专学历的11名、
中专学历的2名、取得专业证书的4名；省标准计量情报研究所取得大专学历的9名、
中专学历的3名；局机关取得大专和中专学历的10名。此外，有3人参加了国家局举
办的局长学习班，还派出短期专业培训13名，进党校学习3名，双学士1名、到国外
学习或短期出国考察学习4名。
二、举办县级局长岗位培训班。从1986年开始，省局先后举办了4期。共有128
人参加了学习。1989年根据国家技术监督局的统一部署，按照全国统一教材和教学
大纲，举办了一期县级局局长岗位培训班，有39人领取了国家局统一颁发的岗位合
格证书。
三、联合办学。青岛、潍坊、淄博、烟台等市标准计量局，分别与省内外8所
大中专或职业中专联合开办了标准化、计量测试与管理等7个专业学习班，共培养
学员418名。