〖技术〗〖职称〗〖改革〗〖1987〗〖物资〗〖事业单位〗
截至1987年6月15日省物资局所属事业单位进行职称改革的单位有：省物资学校
、局生活服务站、局电子计算站和局招待所4个单位，分两批进行，到当年9月底结束
。上述4个单位编制总人数为213人，实有职工191人，其中专业人员86人，涉及5个职
务系列：有中等专业学校教师系列50人，工程技术职务系列13人，会计职务系列13人
，经济专业系列8人，卫生职务系列2人。在这些技术人员中，大学本科学历37人，大
学专科学历18人，中专学历25人，高中以下6人。已有专业技术职称12人，其中中级
技术职称2名，初级技术职称10名。
1987年7月23日，省物资局成立了以刘景铎局长任组长和傅良智副局长任副组长
的省物资局职称改革领导小组，并设有5人组成的职称改革办公室。各公司也先后相
应成立了职称改革领导小组和职称改革办公室。省物资局公布了省物资局中等专业学
校教师职务、会计专业职务、工程技术职务和经济专业职务中级评审委员会。1988年
5月公布了省物资局经济、工程、会计、统计等专业职务初级评审委员会。
1987年8月2日向山东省企业职称改革领导小组办公室提出了1987年局直属企业职
称改革工作计划方案的报告。报告中除述有局直属物资企业的职工总概况和工作中的
主要方法和措施外，主要根据省企业职改领导小组“今年内展开的面约为20％”的部
署，选定省机电设备公司(含四O一仓库)作为下半年进行职称改革先行单位(展开面为
22.8%)。提出9月份正式展开，争取年底前结束的计划。该公司职工总数为284人，其
中专业技术干部117人，已取得中级职称的5人，初级职称的30人。高、中、初级技术
职务结构比例为0：1：6。
〖1988〗〖物资局〗〖企业〗〖职称〗〖改革〗〖技术〗
1988年3月23日省物资局根据省企业职称改革领导小组1988年企业职称改革工作
的部署要求，提出了除了省机电设备公司外的其余10个中型企业(省金属材料、木材
、服务、燃料、承包、拆船、回收、建材、化轻、交易中心)和7个小型企业(各公司
所属库、站)作为1988年第一批职称改革开展单位向省企业职称改革领导小组办公室
提出了计划方案报告。这些单位的职工总人数为1146人，其中专业技术干部418人，
共涉及经济、工程、会计、统计、档案、卫生和翻译等7个职务系列，经济、会计、
工程职务系列为主系列。具体计划：自3月下旬分为准备、动员学习、申报考评、推
荐评审、聘任总结等五个阶段，计划7月底完成。
省物资局直属企业单位职称改革工作自1988年初开始，通过动员学习、申报、考
评、推荐、评审、总结验收等阶段，至1989年6月底结束。职称改革后，共计聘任了
22名高级经济师，7名高级工程师，1名高级会计师，125名经济师，26名工程师，18
名会计师，7名统计师，还有一名主治医师。另外，还聘任了314名初级专业职务。高
、中、初之比为1：5.9：10.5。从系列看，除原有工程、会计、统计、卫生系列外，
又增加了经济、档案、翻译3个系列。