山东地情档案 AI 原始文本 文章:一、等级工资制 资料库:专题库 章节:物资库 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/a/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/a/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/article/254/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/article/254/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    〖物资〗〖工资〗〖企业〗〖标准〗
  1956年山东物资系统根据中央和省的统一规定,开始是只有设在济南、青岛、烟
台、威海4市的单位执行4类工资区标准,其他专、市、县的单位均执行3类地区(唯长
岛县执行5类区)。自1979年11月1日起,统一按规定凡执行3类工资区的提高到4类,4
类的提高到5类,已执行5类的不动。1985年7月1日起,统一均改为5类区工资标准。
1986年10月起,省金属公司、省机电公司、省木材公司、省物资服务公司、省物资承
包公司、省拆船公司、省金属回收公司7个公司改按6类工资区的标准执行。


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