一、干部轮训

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    〖轮训〗
  1980年,遵照省委、国家物资总局关于在3年内对各级领导干部普遍轮训一遍的
要求,省物资局经研究决定,对干部培训采取上下结合、综合培训与专业培训相结合
的办法。根据分工,物资总局培训省局局长和省各专业公司经理,共计37人。省局负
责培训处长、地市物资局长、省局及专业公司科以上干部、地辖市物资局长,共268
人。1980年举办2期,1981年3期,1982年3期,共8期。选用《中国社会主义经济问题
》《社会主义物资管理概论》为基本教材,学习方法以自学为主,搞好辅导。
  在省物资局统一部署下,省直各专业公司及各市、地物资局也参考省局的办法,
根据本专业和本单位的特点,制定规划,开展培训,对提高干部的政治素质和业务素
质起到了一定的作用。