山东地情档案 AI 原始文本 文章:四、短期培训 资料库:专题库 章节:物资库 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/a/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/a/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/article/221/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/a/section/59/article/221/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
〖培训〗〖物资〗〖教育〗〖职工〗 短期培训,是为了在较短时间改善本部门干部职工的业务素质,提高他们适应工 作的能力的一种措施。时间一般是10天至30天,培训内容一般根据本单位或本部门的 特点和需要而定。 到1990年底,全省物资系统共举办电子计算机、财会、统计、劳动工资、仓储、 木材检尺等短期培训班200班次,共培训职工15000余人。