为了促进乡镇企业和集体经济的健康发展，于1987年初县审计局向县政府提出在
乡镇配备审计人员，开展乡镇审计工作的建议，引起了县政府的重视。同年10月，各
乡镇配备了一名审计助理员。县编委于1988年初正式下文批准各乡镇建立审计所，每
个审计所配编3—5人，并列入乡镇政府编制，经费由乡镇财政解决，业务归上级审计
机关管理和指导。之后，各乡镇相继成立了审计所，并配备专职审计员38名，兼职审
计人员70名。从而为乡镇审计工作的开展奠定了良好的基础。为明确乡镇审计的对象、
职责、权限、范围，县政府颁布了《桓台县乡镇审计工作试行办法》、《桓台县乡镇
审计工作程序》。审计局根据工作需要制定了“计划管理制度”、“统计报表制度”、
“工作联系制度” 、 “档案管理制度”、“审计回访制度”、“审计例会制度”、
“承包经营定期审计制度”、“厂长（经理）、村委成员任期经济责任审计制度和离
任审计制度”等，使乡镇审计工作有章可循，并逐步走向制度化、规范化。1988年审
计局配备了专职指导员，1989年成立了内审指导科，加强对乡镇审计的指导。随着乡
镇经济的发展，该县乡镇审计工作也由原来的财务收支审计，逐步扩大到经济效益审
计、承包经营审计、村干部与企业厂长离任审计、行政事业定期审计及审计调查等。
据统计，全县共对229个乡镇企业、135个村办工副业实体、114个行政事业单位、425
个农村合作经济组织、 38个村委成员进行了多种形式的审计，3年内共查处违纪金额
694万元，增加财政收入37万元，促进增收节支488万元，在治理经济环境，整顿经济
秩序，促进农村经济改革，密切党、干、群关系等方面发挥了积极的作用。