1988年，根据人民银行总行关于人民银行系统试行岗位职务培训工作的意见和
具体安排，由山东(牵头)、江苏、安徽3省对金融管理干部进行岗位职务培训试点。
3省于同年9月举办了金管科长培训试点班，招收学员51人(其中山东14人，江苏13
人，安徽14人，吉林10人)，设4门考试课，7门讲座课，以函授为主，结合面授，
学习10个月，1989年7月经考试全部合格。1990年省行牵头起草了华东六省一市《
金管专业一般干部岗位培训方案》，参与制定《计划(统计)专业一般干部岗位培训
方案》。根据这两个方案的要求，于是年11月开展了金融管理和计划(统计)两个专
业一般干部的岗位培训，共有615名干部参加。另外，抽调二级分行行长3人，县支
行行长5人，参加总行统一举办的岗位培训班。至此，岗位培训工作按专业层次在
面上逐渐铺开。
1988年，工商银行总行在深圳召开的教育工作会议上决定，由山东、吉林、沈
阳、河北、内蒙、江苏、安徽等省市分行承担会计、出纳、稽核3个专业岗位培训
试点教学大纲和教材的编写，由山东省分行牵头组织了规范标准、教学大纲与教材
三次研讨会，山东省分行重点负责会计、出纳两个专业教材的编写任务，制定了《
中国工商银行会计专业岗位规范标准》(试行)和《中国工商银行出纳专业岗位规范
标准》(试行)，完成了《工商银行会计管理》、《工商银行会计核算》教学大纲和
教材。
1988年，省保险公司对国内财产保险的业务科长进行了岗位培训试点，编写了
教学大纲、配套教材及考核题库，总公司转发了山东的培训经验。1990年根据总公
司统一部署，开展了财产保险序列科员、办事员岗位培训，对2000余名财产保险干
部进行了规范培训和考核，及格率达80％以上。
1990年3月，省建设银行进行市地县行建筑经济岗位培训试点，下达了建筑经
济岗位知识能力规范，指定了学习内容和书目。各市地行根据省行的布置和要求，
组织建筑经济岗位工作人员分财务信贷和技术经济两大类、科级干部和一般干部两
个层次进行培训，省行组织统一考试，658人参加，合格率为93％。
到1990年底，省农业银行系统参加岗位职务培训的县市区支行行长、营业所主
任、信用社主任和各类专业人员共3400多人。