〖事业单位奖金税〗〖建国后〗〖奖金税〗〖种类〗
〖征收〗〖范围〗〖税率〗〖标准〗〖日期〗
1985年，执行国务院发布的《事业单位奖金税暂行规定》。对实行企业化管理
的事业单位，国家不再核拨事业经费。经上级主管部门和财政部门批准，按照国家
和省规定的工资标准和核定的增资指标，自费工资改革的，在增发工资外，全年发
放奖金总额人均不超过3个月基本工资金额的免税；超过免税限额的部分，比照国
营企业奖金税适用税率征收奖金税。需要国家核拨一部分事业经费的事业单位，按
照国家和省规定的工资标准和核定的增资指标，自费工资改革的，在增发工资外，
全年发放奖金总额人均不超过2个月基本工资金额的免税；部分自费、部分依靠国
家拨款进行工资改革的事业单位，在增发工资外，全年发放奖金总额人均不超过一
个半月基本工资总额的免税；超过免税限额的部分，比照国营企业奖金税适用税率
征收奖金税。需国家核拨全部事业经费，并完全用国家核拨经费进行工资改革的事
业单位，全年发放奖金总额人均超过核定限额的，比照国营企业奖金税适用税率征
收奖金税。事业单位超过国家规定工资标准，多发放的工资和奖金，包括用取得的
经济收入开支的各种奖金性质的工资、津贴和实物奖励等，均属于奖金税的计算范
围。事业单位奖金税的征收和管理，比照《国营企业奖金税暂行规定》执行。计算
奖金税的基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴、地区工资补贴。