新中国建立以来，山东省外经贸系统根据全省外经贸事业发展的需要，从建设一支高素质的职工队伍出发，大力加强职工教育培训工作，通过学校教育和在职培训等各种形式，培养出一大批外经贸专业人才。
在学校教育方面，省外经贸系统设有山东省对外经济贸易职工大学、山东省对外贸易学校、山东省烟台外贸职工中等专业学校和山东省泰安外贸职工中等专业学校等4所正规学校。这些学校以为全省外经贸事业服务、培养高水平的专业人才为宗旨，通过普通教育、成人教育和短期培训等多种形式，自1964年至1990年，共为全省外经贸战线培养输送了中专毕业生2069名、大专毕业生243名，培训干部职工6869名。
在职工培训方面，省外经贸系统各级、各单位，从实际工作和长远发展需要出发，通过委托正规院校培训和自己办班培训以及选送职工带职进修等各种方式，不断提高在职职工的知识水平和专业技能。新中国建立以来，除去“文化大革命”期间，省外经贸系统职工在每个历史发展时期，基本都能参加一次比较系统的专业技术培训，仅1984年至1990年，省外经贸系统就培训职工10余万人次。其中，通过系统内外各类高、中等院校培训7000多人（次），组织参加全国和全省各类学习统考2000多人次，文化补习和政治轮训2万多人次，参加夜校学习1000多人次，各单位自己办班培训7万多人次。
通过教育培训，省外经贸系统职工队伍的文化水平和业务素质有了明显提高。据统计，全省外经贸系统干部队伍中，1973年具有中专以上文化程度的干部占19.6%，1984年所占比例上升到47.2%，1990年所占比例达到了67.2%。
一、学校教育
（一）中等专业教育
1.山东省对外贸易学校
山东省对外贸易学校是山东省的重点中等专业学校。建校初期，从1964年至1970年，曾是一所半工半读性质的对外贸易职业学校（学院）。1970年至1972年停办。1973年5月恢复并改名为山东省对外贸易学校后，确定为全日制中等专业学校。1983年以前，是山东省惟一一所专门培养对外贸易专业人才的学校，也是山东省对外经贸系统干部培训的主要基地。
该校初建时，计划发展规模300人左右。1965年9月首批招生，通过山东省大专院校招生委员会录取应届高中毕业生89名，开设英语专业，学制4年（半工半读）。1966年9月，经山东省人民委员会批准，这批学生在政治上享受大专院校学生的待遇。1970年3月，首届毕业生分配（省直外贸单位74名、市地外贸单位15名）后，学校宣告解散。1973年5月，学校恢复并改名后，确定学制为全日制2年，暂定规模400人。1976年9月，学校开始恢复后的第一次招生，当年招收山东省外贸各公司和市（地）外贸局职工（工农兵学员）76名，开设外贸业务和财会两个专业，学制分别为2年和1年。1978年之后，学校逐步走上正规。1978年至1980年，招收初中毕业生，设置日语、外贸业务、外贸会计等3个专业，学制为3年、2年。1981年至1982年，招收高中毕业生，设置外贸业务、外贸会计、日语等3个专业，学制分别为3年、2年和3年。1983年，招收一届成人中专生，开设计划统计专业，学制2年。1986年至1990年，招收初中毕业生，设置外贸业务、外贸会计、计算机应用等3个学制4年的专业和外贸企业管理、对外贸易运输、出口货源管理和会统等4个学制为3年的专业。1990年，该校共有17个教学班，630名学生。从1964年至1990年，该校共为山东省对外经济贸易系统培养输送各类专业毕业生1330名。其中，许多人成为省、市外贸企业的业务骨干。
1975年10月，根据山东省革命委员会生产指挥部财贸办公室的批示，该校与山东省对外贸易局干部培训班合署办公，承担干部培训任务。学校内设干训办公室，配备教职员工12人，具体承担培训工作。从1980年至1983年，该校共举办科级干部培训班9期，培训527人；外贸业务员培训班3期，培训93人；统计员培训班2期，培训63人，合计举办培训班14期，培训干部683人。1983年之后，干部培训任务改由山东省对外贸易职工大学承担。
2.山东烟台外贸职工中等专业学校
山东烟台外贸职工中等专业学校是一所专门培养外经贸中等专业人才的学校，也是山东省外经贸系统职工培训基地之一。
该校成立初期，主要招收职工中专学员，并举办各种职工培训班。1988年实行多层次办学，开始招收社会中专、职工中专、职业高中等不同层次的学员，同时继续举办职工培训班。在中专教育中，学校开设外贸经济和外贸财会两个专业；在职工培训中，学校先后开办了文化班、高中班、升大专和中专文化复习班、政治补课班、军转干部培训班等短期训练班。从1984年到1990年，该校为全省外经贸系统培养输送毕业生337名；培训干部职工2700余名。在毕业生中，有不少人成为市（地）外经贸企业的业务骨干，有的还担任了科级以上职务。
3.山东省泰安外贸职工中等专业学校
山东省泰安外贸职工中等专业学校是一所专门培养外经贸中等专业人才的学校，也是山东省外经贸系统职工培训基地之一。
在专业设置方面，1985年，该校设外贸会计和外贸统计两个专业，学制2年半（1989年改为2年）；1986年增设外贸畜产业务专业，学制3年；1989年又增设国际贸易专业，学制2年。
除普通中专教育外，从1985年至1990年，该校还通过校校联合、校企联合等各种形式，开设了外贸企业管理、外贸畜产业务、外贸会计、工业会计、外贸基础英语等专业的大、中专专修班、国际贸易中专函授班、青工文化补课班、政治补习班和军转干部培训班。
从1985年至1990年，该校共招收中专教学班17个，646名学生；大专专修班1个，44名学生；中专专修班6个，266名学生；短训班7期，211名学生；补课、补习班10期，827名学生。学生主要来源于省外经贸系统的职工。其中，中专教育从1987年之后开始招收应届初中毕业生和社会青年，且比重逐年上升，至1991年达90%左右。从1985年至1990年，该校共为省外经贸系统培养输送了中专毕业生402名，培训在职干部职工2659名。该校培养的毕业生大都成为市（地）外经贸企业的业务骨干，有的还担任了企业领导职务。
（二）高等专科教育
山东省对外经济贸易职工大学是一所专门培养外经贸高级专业人才的成人高等院校，也是山东省外经贸系统干部培训的基地。
该校职工大专和普通大专的学制均为全日制3年。1984年成立时，只设置外贸业务一个专业，1986年又增设了企业管理专业。两个专业的招生对象均为省外经贸系统的职工。1988年和1989年，学校又先后开设了国际贸易和外贸会计两个专业，在继续招收职工大专生的同时，开始从应届高中毕业生中招收普通大专班，并在1988年与山东大学联办了一个班。此外，1984年至1987年，学校还承担了省电大党政干部基础专修科两个外贸教学班的辅导和管理工作。
1984年，该校有两个教学班，72名学生；1990年，该校有8个教学班，256名学生。从1984年至1990年，该校共为省外经贸系统培养输送了大专毕业生243名。
干部培训是该校的一项重要任务。1984年4月之后，该校与山东省对外贸易局干部培训班合署办公，承担干部培训任务。从1984年至1990年，该校根据省外贸局的统一部署和要求，先后举办了外贸业务、外贸会计、企业管理等6个专业的干部培训班15期，培训学员827名，对提高省外经贸系统干部队伍的素质发挥了重要作用。
二、培训
新中国建立初期，山东省外经贸系统职工培训是按照中央贸易部1951年制定的干部职工教育计划进行的。第一，理论培训。除每周不少于2个小时的时事政策学习外，还根据干部职工的不同文化程度组织不同形式和内容的学习。一是举办不同级别的读书班，学习《联共党史》、《经济建设常识》等理论教材；二是每月举办一次时事政策、唯物主义和科学知识讲座：三是有计划地选送干部到干部学校进行轮训。1955年底之前，共选送100多名办事员级干部参加了青岛市国营贸易干部学校的轮训。第二，业务培训。主要是组织干部学习中央贸易部、华东区和中央总公司指定的业务学习材料。其中，科以上干部重点学习对外贸易方针政策和组织与技术知识；一般干部则按照干什么学什么的原则，学习相关业务知识；具有一定文化基础的干部，自愿学习外语知识。业务培训的主要形式是，组织干部参加各单位自办的业余专修班或组织干部个人自学（个人制定计划，组织给予支持并负责监督）。第三，文化知识培训。主要是组织初中以下文化程度的干部学习语文和算术知识，并在3年之内达到从事贸易工作最低文化水平的要求；在语文上，能书写、整理记录，作简单的工作总结；在算术上，能熟悉和准确地进行一般计算，能看懂会计和统计报表。此外，高中肄业、毕业的干部，要在2至3年内分别达到高中毕业和大学毕业的文化水平。文化知识培训的主要形式是，组织干部参加各单位举办的文化专修班、上职工夜校或个人自学。
1956年至1965年，山东省外经贸系统职工培训是按照省外贸局制定的职工教育培训规划和计划进行的。第一，理论培训。省直外经贸系统（省外贸局及直属企、事业单位，下同）对已经具备一定文化知识的870名干部，分高级、中级和初级3个组进行培训。其中，高级组3名成员，中级组209名成员，初级组658名成员。从1956年到1962年，高、中、初级3个组分别学完了中央规定的高级党校、中级党校和初级党校的5门理论课程。此外，从1957年开始，每年7月份，将一部分达到一定文化程度的干部吸收到初级组进行培训；将初级和中级组中已学完规定课程的人员，分别升入高级组和中级组继续进行学习。理论培训的主要方式是，组织干部参加各单位举办的业余政治学校学习；同时省外贸局统一组织全系统干部，分期分批参加省对外贸易干部训练班进行轮训，每期90人，半年为1期，到1962年基本轮训一遍。另外，从1956年到1962年，省外贸局还从全系统选送了73名干部到各级党校学习。第二，文化知识培训。省直外经贸系统组织307名具有小学文化程度的干部参加业余文化学校学习，使305人达到了初中文化程度，2人达到了高中文化程度；组织28名上夜校有困难的干部参加语文专修班的学习，使他们在语文方面达到了初中文化程度的要求；组织110名勤杂工和长期工参加业余文化学校学习，使他们的文化程度都有所提高；组织22名文盲参加扫盲学习，并实行包教包会，使他们摘掉了文盲帽子。第三，业务培训。省直外经贸系统除建立每周半日制的学习制度外，还按照分级负责的原则对干部进行培训。其中，省外贸局主要负责各单位科以上干部和业务骨干的培训。培训的内容包括对外贸易原理、对外贸易组织与技术和对外贸易财会等相关业务知识。培训的主要形式是集中办训练班。据统计，1956年至1965年，共培训科以上干部和业务骨干150余人，培训财会干部100多人。省外贸局所属各单位主要负责本单位一般干部和职工的业务培训。培训的内容按照“干什么学什么，缺什么，补什么”的要求，由各单位自行确定。培训的方式多种多样，包括举办培训班、辅导讲座、以师带徒、互教互学和个人自学、进修等。据统计，1956年至1965年，省直外经贸各单位参加业务培训的干部职工有3000多人次。第四，外语培训。从1956年到1965年，省外贸局先后开设了外语初级班、专修班和中、高级班等培训班，采取业余学习、半工半读或脱产进修的形式，先后培训了489名干部。与此同时，省外贸局所属各单位也都普遍设立了外语培训班。从1956年至1965年，在各单位接受外语培训的有810人（次）。
“文化大革命”期间，山东省外经贸系统职工培训工作受到严重破坏，文化、业务和外语培训全面停顿。
1978年以后，山东省外经贸系统职工培训工作有了突飞猛进的发展。这一时期的职工教育培训工作以“有效提高广大职工的政治思想、科学文化、业务技术和经营水平，造就一大批有较高政策水平、精通业务技术、懂科学、会管理的外经贸专业人才，适应四化建设和发展外经贸事业需要”为基本宗旨，以“全员培训、突出重点、统筹规划、分级负责，积极开展、量力而行，形式多样、讲究实效”为基本方针，以健全组织、完善制度、保证经费、严格管理和考核为主要措施，在全系统掀起了学政治、学文化、学业务、学外语、学管理的高潮。
这一时期，省外经贸系统各单位都把职工教育培训工作列入重要议事日程，定期研究，详细规划，精心组织，周密安排；党、政、工、团齐抓共管，密切配合，保证职工培训工作的顺利进行和深入发展。1980年7月，省外贸局召开全省外贸职工教育工作会议。会议传达贯彻了中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国、全省外贸职工教育工作会议精神；总结交流职工教育的情况和经验；制定了《山东省外贸系统职工教育规划》，确定了职工教育的基本方针、任务和要求，明确了计划、分工和主要措施；决定在省外贸局设立教育处，各市（地）外贸局和各单位都设立相应的专（兼）职机构，配备专（兼）职干部和专职教师；省外贸学校（干训班）为全系统职工教育培训基地和中心，在此基础上，建立几个正规的外贸职工业校和一批比较稳固的干部职工培训班，形成相当规模的三级教育培训网络。会后，各市（地）外贸局和各单位迅速行动，认真贯彻落实会议精神。到1981年底，仅省直外经贸各单位就设立职工教育培训基地13个，配备专（兼）职工作人员35名（专职22名，兼职13名），专职教师10名。这一年，省外经贸系统共举办各种培训班201期，培训干部职工4467名。其中，干部2954名，工人1513名。此外，省外经贸系统还选送32名干部到外贸干部进修学院和山东省财经学院等高等院校深造；组织347名外贸业务人员参加全国外销员统考，有123人取得英语和外贸业务双科合格，191人取得单科合格；组织129名青年职工参加地方夜校的文化学习。
1982年，省外经贸系统职工教育培训机构普遍建立起来；专（兼）职干部和教师基本配备到位；政治理论、文化补习、进出口业务、计划、统计、财会、物价、仓储、外语和企业管理等十几个专业的培训班、学习班全面开始举办。这一年，全系统共培训干部职工20678名，占职工总数的63.8%。其中培训干部6670名，包括选送到北京、上海外贸学院和中共山东省委党校培训的112名，参加省外贸学校（干训班）培训的702名，由省外贸局各处室和各市（地）外贸局及各单位培训的5856名。接受培训干部占干部总数的80%。此外，全系统参加青壮年职工文化技术补课的共有14000余名。其中，参加文化摸底测试的9480名，占补课总人数的65%；年底3门规定课程考试合格的4380名，占补课总人数的30%。
1983年之后，在继续进行以上各类专业培训的同时，省外经贸系统还集中开展了以下培训活动：1984年至1986年，根据《国营企业职工思想政治工作纲要》的规定，对青年职工进行政治轮训。其中，省直外经贸单位参加3年轮训的6400多人，全部学完《中国近代史》、《科学社会主义常识》和《中国工人阶级》3门课程并获得结业证书的有4162人，占青年职工总数的65%，其它学员则分别获得了单、双门课程的结业证书，考试的优良率为87%。1985年，举办省外经贸系统工业普查干部培训班，培训干部76人。1986年，根据省委关于在干部中进行正规化理论教育的要求，组织干部编班学习《政治经济学概论》。其中，省直外经贸单位参加学习并通过全省统一考试的958人。这一年，省外贸局表彰奖励了高教和电大自学考试5门以上课程合格的48名职工；各单位也分别进行了表彰奖励。从1987年开始，按照外贸部的要求，对省、市（地）各级外经贸企业的经理（厂长）进行岗位培训，到1991年，共选送到北京、上海外贸学院培训中型以上企业的经理（厂长）20多人；由省外经贸职工大学和省外贸学校培训小型企业经理（厂长）171人。1988年，按照省总工会、省经委等5部门《关于在全省职工中开展技术学习、技术练兵、技术比武活动的意见》，在全系统广泛开展了技术教育培训活动，收到了良好效果。1990年，省外贸局制定了《关于进一步搞好工人技术培训和技术考核工作的安排意见》，根据外经贸部和山东省颁发的行业工人技术等级标准，分初、中、高三个级别，采取委托培训、单位培训、以师带徒和岗位练兵等形式，对全系统工人进行了技术培训和考核。考核合格者，由省（市）劳动部门颁发技术等级证书。1988年底，省直外经贸单位参加业余自修学习的达577人。其中，参加高等院校自修的409人，参加中等专业学校自修的104人。从1983年到1991年，省外经贸系统还每年组织一次业务人员参加全国外销员培训和通考。到1991年8月，全系统共有893人通过了外贸业务和外语双科合格考试，201人通过了单科合格考试，两项合计人数占外销员总数的86.5%。
省外经贸系统4所学校在职工培训中发挥了重要作用。1984年后，省外经贸系统职工教育培训由文化、业务补课转向学历教育和专业证书教育。4所学校在进行普通大、中专教育的同时，承担起全系统职工成人学历教育和各类专业培训的任务。从1984年至1991年，合计为系统内各用人单位培养成人大专毕业生305名，成人大专专业证书毕业生275名，成人中专毕业生849名；培训干部职工6000多名。其中，小型企业经理（厂长）岗位培训171名、外销员全国统考培训1138名、军转干部培训500多名、其它各类专修班、函授班、短训班、补习班培训5000多名。
第三节 教育与培训
新中国建立以来，山东省外经贸系统根据全省外经贸事业发展的需要，从建设一支高素质的职工队伍出发，大力加强职工教育培训工作，通过学校教育和在职培训等各种形式，培养出一大批外经贸专业人才。
在学校教育方面，省外经贸系统设有山东省对外经济贸易职工大学、山东省对外贸易学校、山东省烟台外贸职工中等专业学校和山东省泰安外贸职工中等专业学校等4所正规学校。这些学校以为全省外经贸事业服务、培养高水平的专业人才为宗旨，通过普通教育、成人教育和短期培训等多种形式，自1964年至1990年，共为全省外经贸战线培养输送了中专毕业生2069名、大专毕业生243名，培训干部职工6869名。
在职工培训方面，省外经贸系统各级、各单位，从实际工作和长远发展需要出发，通过委托正规院校培训和自己办班培训以及选送职工带职进修等各种方式，不断提高在职职工的知识水平和专业技能。新中国建立以来，除去“文化大革命”期间，省外经贸系统职工在每个历史发展时期，基本都能参加一次比较系统的专业技术培训，仅1984年至1990年，省外经贸系统就培训职工10余万人次。其中，通过系统内外各类高、中等院校培训7000多人（次），组织参加全国和全省各类学习统考2000多人次，文化补习和政治轮训2万多人次，参加夜校学习1000多人次，各单位自己办班培训7万多人次。
通过教育培训，省外经贸系统职工队伍的文化水平和业务素质有了明显提高。据统计，全省外经贸系统干部队伍中，1973年具有中专以上文化程度的干部占19.6%，1984年所占比例上升到47.2%，1990年所占比例达到了67.2%。
一、学校教育
（一）中等专业教育
1.山东省对外贸易学校
山东省对外贸易学校是山东省的重点中等专业学校。建校初期，从1964年至1970年，曾是一所半工半读性质的对外贸易职业学校（学院）。1970年至1972年停办。1973年5月恢复并改名为山东省对外贸易学校后，确定为全日制中等专业学校。1983年以前，是山东省惟一一所专门培养对外贸易专业人才的学校，也是山东省对外经贸系统干部培训的主要基地。
该校初建时，计划发展规模300人左右。1965年9月首批招生，通过山东省大专院校招生委员会录取应届高中毕业生89名，开设英语专业，学制4年（半工半读）。1966年9月，经山东省人民委员会批准，这批学生在政治上享受大专院校学生的待遇。1970年3月，首届毕业生分配（省直外贸单位74名、市地外贸单位15名）后，学校宣告解散。1973年5月，学校恢复并改名后，确定学制为全日制2年，暂定规模400人。1976年9月，学校开始恢复后的第一次招生，当年招收山东省外贸各公司和市（地）外贸局职工（工农兵学员）76名，开设外贸业务和财会两个专业，学制分别为2年和1年。1978年之后，学校逐步走上正规。1978年至1980年，招收初中毕业生，设置日语、外贸业务、外贸会计等3个专业，学制为3年、2年。1981年至1982年，招收高中毕业生，设置外贸业务、外贸会计、日语等3个专业，学制分别为3年、2年和3年。1983年，招收一届成人中专生，开设计划统计专业，学制2年。1986年至1990年，招收初中毕业生，设置外贸业务、外贸会计、计算机应用等3个学制4年的专业和外贸企业管理、对外贸易运输、出口货源管理和会统等4个学制为3年的专业。1990年，该校共有17个教学班，630名学生。从1964年至1990年，该校共为山东省对外经济贸易系统培养输送各类专业毕业生1330名。其中，许多人成为省、市外贸企业的业务骨干。
1975年10月，根据山东省革命委员会生产指挥部财贸办公室的批示，该校与山东省对外贸易局干部培训班合署办公，承担干部培训任务。学校内设干训办公室，配备教职员工12人，具体承担培训工作。从1980年至1983年，该校共举办科级干部培训班9期，培训527人；外贸业务员培训班3期，培训93人；统计员培训班2期，培训63人，合计举办培训班14期，培训干部683人。1983年之后，干部培训任务改由山东省对外贸易职工大学承担。
2.山东烟台外贸职工中等专业学校
山东烟台外贸职工中等专业学校是一所专门培养外经贸中等专业人才的学校，也是山东省外经贸系统职工培训基地之一。
该校成立初期，主要招收职工中专学员，并举办各种职工培训班。1988年实行多层次办学，开始招收社会中专、职工中专、职业高中等不同层次的学员，同时继续举办职工培训班。在中专教育中，学校开设外贸经济和外贸财会两个专业；在职工培训中，学校先后开办了文化班、高中班、升大专和中专文化复习班、政治补课班、军转干部培训班等短期训练班。从1984年到1990年，该校为全省外经贸系统培养输送毕业生337名；培训干部职工2700余名。在毕业生中，有不少人成为市（地）外经贸企业的业务骨干，有的还担任了科级以上职务。
3.山东省泰安外贸职工中等专业学校
山东省泰安外贸职工中等专业学校是一所专门培养外经贸中等专业人才的学校，也是山东省外经贸系统职工培训基地之一。
在专业设置方面，1985年，该校设外贸会计和外贸统计两个专业，学制2年半（1989年改为2年）；1986年增设外贸畜产业务专业，学制3年；1989年又增设国际贸易专业，学制2年。
除普通中专教育外，从1985年至1990年，该校还通过校校联合、校企联合等各种形式，开设了外贸企业管理、外贸畜产业务、外贸会计、工业会计、外贸基础英语等专业的大、中专专修班、国际贸易中专函授班、青工文化补课班、政治补习班和军转干部培训班。
从1985年至1990年，该校共招收中专教学班17个，646名学生；大专专修班1个，44名学生；中专专修班6个，266名学生；短训班7期，211名学生；补课、补习班10期，827名学生。学生主要来源于省外经贸系统的职工。其中，中专教育从1987年之后开始招收应届初中毕业生和社会青年，且比重逐年上升，至1991年达90%左右。从1985年至1990年，该校共为省外经贸系统培养输送了中专毕业生402名，培训在职干部职工2659名。该校培养的毕业生大都成为市（地）外经贸企业的业务骨干，有的还担任了企业领导职务。
（二）高等专科教育
山东省对外经济贸易职工大学是一所专门培养外经贸高级专业人才的成人高等院校，也是山东省外经贸系统干部培训的基地。
该校职工大专和普通大专的学制均为全日制3年。1984年成立时，只设置外贸业务一个专业，1986年又增设了企业管理专业。两个专业的招生对象均为省外经贸系统的职工。1988年和1989年，学校又先后开设了国际贸易和外贸会计两个专业，在继续招收职工大专生的同时，开始从应届高中毕业生中招收普通大专班，并在1988年与山东大学联办了一个班。此外，1984年至1987年，学校还承担了省电大党政干部基础专修科两个外贸教学班的辅导和管理工作。
1984年，该校有两个教学班，72名学生；1990年，该校有8个教学班，256名学生。从1984年至1990年，该校共为省外经贸系统培养输送了大专毕业生243名。
干部培训是该校的一项重要任务。1984年4月之后，该校与山东省对外贸易局干部培训班合署办公，承担干部培训任务。从1984年至1990年，该校根据省外贸局的统一部署和要求，先后举办了外贸业务、外贸会计、企业管理等6个专业的干部培训班15期，培训学员827名，对提高省外经贸系统干部队伍的素质发挥了重要作用。
二、培训
新中国建立初期，山东省外经贸系统职工培训是按照中央贸易部1951年制定的干部职工教育计划进行的。第一，理论培训。除每周不少于2个小时的时事政策学习外，还根据干部职工的不同文化程度组织不同形式和内容的学习。一是举办不同级别的读书班，学习《联共党史》、《经济建设常识》等理论教材；二是每月举办一次时事政策、唯物主义和科学知识讲座：三是有计划地选送干部到干部学校进行轮训。1955年底之前，共选送100多名办事员级干部参加了青岛市国营贸易干部学校的轮训。第二，业务培训。主要是组织干部学习中央贸易部、华东区和中央总公司指定的业务学习材料。其中，科以上干部重点学习对外贸易方针政策和组织与技术知识；一般干部则按照干什么学什么的原则，学习相关业务知识；具有一定文化基础的干部，自愿学习外语知识。业务培训的主要形式是，组织干部参加各单位自办的业余专修班或组织干部个人自学（个人制定计划，组织给予支持并负责监督）。第三，文化知识培训。主要是组织初中以下文化程度的干部学习语文和算术知识，并在3年之内达到从事贸易工作最低文化水平的要求；在语文上，能书写、整理记录，作简单的工作总结；在算术上，能熟悉和准确地进行一般计算，能看懂会计和统计报表。此外，高中肄业、毕业的干部，要在2至3年内分别达到高中毕业和大学毕业的文化水平。文化知识培训的主要形式是，组织干部参加各单位举办的文化专修班、上职工夜校或个人自学。
1956年至1965年，山东省外经贸系统职工培训是按照省外贸局制定的职工教育培训规划和计划进行的。第一，理论培训。省直外经贸系统（省外贸局及直属企、事业单位，下同）对已经具备一定文化知识的870名干部，分高级、中级和初级3个组进行培训。其中，高级组3名成员，中级组209名成员，初级组658名成员。从1956年到1962年，高、中、初级3个组分别学完了中央规定的高级党校、中级党校和初级党校的5门理论课程。此外，从1957年开始，每年7月份，将一部分达到一定文化程度的干部吸收到初级组进行培训；将初级和中级组中已学完规定课程的人员，分别升入高级组和中级组继续进行学习。理论培训的主要方式是，组织干部参加各单位举办的业余政治学校学习；同时省外贸局统一组织全系统干部，分期分批参加省对外贸易干部训练班进行轮训，每期90人，半年为1期，到1962年基本轮训一遍。另外，从1956年到1962年，省外贸局还从全系统选送了73名干部到各级党校学习。第二，文化知识培训。省直外经贸系统组织307名具有小学文化程度的干部参加业余文化学校学习，使305人达到了初中文化程度，2人达到了高中文化程度；组织28名上夜校有困难的干部参加语文专修班的学习，使他们在语文方面达到了初中文化程度的要求；组织110名勤杂工和长期工参加业余文化学校学习，使他们的文化程度都有所提高；组织22名文盲参加扫盲学习，并实行包教包会，使他们摘掉了文盲帽子。第三，业务培训。省直外经贸系统除建立每周半日制的学习制度外，还按照分级负责的原则对干部进行培训。其中，省外贸局主要负责各单位科以上干部和业务骨干的培训。培训的内容包括对外贸易原理、对外贸易组织与技术和对外贸易财会等相关业务知识。培训的主要形式是集中办训练班。据统计，1956年至1965年，共培训科以上干部和业务骨干150余人，培训财会干部100多人。省外贸局所属各单位主要负责本单位一般干部和职工的业务培训。培训的内容按照“干什么学什么，缺什么，补什么”的要求，由各单位自行确定。培训的方式多种多样，包括举办培训班、辅导讲座、以师带徒、互教互学和个人自学、进修等。据统计，1956年至1965年，省直外经贸各单位参加业务培训的干部职工有3000多人次。第四，外语培训。从1956年到1965年，省外贸局先后开设了外语初级班、专修班和中、高级班等培训班，采取业余学习、半工半读或脱产进修的形式，先后培训了489名干部。与此同时，省外贸局所属各单位也都普遍设立了外语培训班。从1956年至1965年，在各单位接受外语培训的有810人（次）。
“文化大革命”期间，山东省外经贸系统职工培训工作受到严重破坏，文化、业务和外语培训全面停顿。
1978年以后，山东省外经贸系统职工培训工作有了突飞猛进的发展。这一时期的职工教育培训工作以“有效提高广大职工的政治思想、科学文化、业务技术和经营水平，造就一大批有较高政策水平、精通业务技术、懂科学、会管理的外经贸专业人才，适应四化建设和发展外经贸事业需要”为基本宗旨，以“全员培训、突出重点、统筹规划、分级负责，积极开展、量力而行，形式多样、讲究实效”为基本方针，以健全组织、完善制度、保证经费、严格管理和考核为主要措施，在全系统掀起了学政治、学文化、学业务、学外语、学管理的高潮。
这一时期，省外经贸系统各单位都把职工教育培训工作列入重要议事日程，定期研究，详细规划，精心组织，周密安排；党、政、工、团齐抓共管，密切配合，保证职工培训工作的顺利进行和深入发展。1980年7月，省外贸局召开全省外贸职工教育工作会议。会议传达贯彻了中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和全国、全省外贸职工教育工作会议精神；总结交流职工教育的情况和经验；制定了《山东省外贸系统职工教育规划》，确定了职工教育的基本方针、任务和要求，明确了计划、分工和主要措施；决定在省外贸局设立教育处，各市（地）外贸局和各单位都设立相应的专（兼）职机构，配备专（兼）职干部和专职教师；省外贸学校（干训班）为全系统职工教育培训基地和中心，在此基础上，建立几个正规的外贸职工业校和一批比较稳固的干部职工培训班，形成相当规模的三级教育培训网络。会后，各市（地）外贸局和各单位迅速行动，认真贯彻落实会议精神。到1981年底，仅省直外经贸各单位就设立职工教育培训基地13个，配备专（兼）职工作人员35名（专职22名，兼职13名），专职教师10名。这一年，省外经贸系统共举办各种培训班201期，培训干部职工4467名。其中，干部2954名，工人1513名。此外，省外经贸系统还选送32名干部到外贸干部进修学院和山东省财经学院等高等院校深造；组织347名外贸业务人员参加全国外销员统考，有123人取得英语和外贸业务双科合格，191人取得单科合格；组织129名青年职工参加地方夜校的文化学习。
1982年，省外经贸系统职工教育培训机构普遍建立起来；专（兼）职干部和教师基本配备到位；政治理论、文化补习、进出口业务、计划、统计、财会、物价、仓储、外语和企业管理等十几个专业的培训班、学习班全面开始举办。这一年，全系统共培训干部职工20678名，占职工总数的63.8%。其中培训干部6670名，包括选送到北京、上海外贸学院和中共山东省委党校培训的112名，参加省外贸学校（干训班）培训的702名，由省外贸局各处室和各市（地）外贸局及各单位培训的5856名。接受培训干部占干部总数的80%。此外，全系统参加青壮年职工文化技术补课的共有14000余名。其中，参加文化摸底测试的9480名，占补课总人数的65%；年底3门规定课程考试合格的4380名，占补课总人数的30%。
1983年之后，在继续进行以上各类专业培训的同时，省外经贸系统还集中开展了以下培训活动：1984年至1986年，根据《国营企业职工思想政治工作纲要》的规定，对青年职工进行政治轮训。其中，省直外经贸单位参加3年轮训的6400多人，全部学完《中国近代史》、《科学社会主义常识》和《中国工人阶级》3门课程并获得结业证书的有4162人，占青年职工总数的65%，其它学员则分别获得了单、双门课程的结业证书，考试的优良率为87%。1985年，举办省外经贸系统工业普查干部培训班，培训干部76人。1986年，根据省委关于在干部中进行正规化理论教育的要求，组织干部编班学习《政治经济学概论》。其中，省直外经贸单位参加学习并通过全省统一考试的958人。这一年，省外贸局表彰奖励了高教和电大自学考试5门以上课程合格的48名职工；各单位也分别进行了表彰奖励。从1987年开始，按照外贸部的要求，对省、市（地）各级外经贸企业的经理（厂长）进行岗位培训，到1991年，共选送到北京、上海外贸学院培训中型以上企业的经理（厂长）20多人；由省外经贸职工大学和省外贸学校培训小型企业经理（厂长）171人。1988年，按照省总工会、省经委等5部门《关于在全省职工中开展技术学习、技术练兵、技术比武活动的意见》，在全系统广泛开展了技术教育培训活动，收到了良好效果。1990年，省外贸局制定了《关于进一步搞好工人技术培训和技术考核工作的安排意见》，根据外经贸部和山东省颁发的行业工人技术等级标准，分初、中、高三个级别，采取委托培训、单位培训、以师带徒和岗位练兵等形式，对全系统工人进行了技术培训和考核。考核合格者，由省（市）劳动部门颁发技术等级证书。1988年底，省直外经贸单位参加业余自修学习的达577人。其中，参加高等院校自修的409人，参加中等专业学校自修的104人。从1983年到1991年，省外经贸系统还每年组织一次业务人员参加全国外销员培训和通考。到1991年8月，全系统共有893人通过了外贸业务和外语双科合格考试，201人通过了单科合格考试，两项合计人数占外销员总数的86.5%。
省外经贸系统4所学校在职工培训中发挥了重要作用。1984年后，省外经贸系统职工教育培训由文化、业务补课转向学历教育和专业证书教育。4所学校在进行普通大、中专教育的同时，承担起全系统职工成人学历教育和各类专业培训的任务。从1984年至1991年，合计为系统内各用人单位培养成人大专毕业生305名，成人大专专业证书毕业生275名，成人中专毕业生849名；培训干部职工6000多名。其中，小型企业经理（厂长）岗位培训171名、外销员全国统考培训1138名、军转干部培训500多名、其它各类专修班、函授班、短训班、补习班培训5000多名。