〖在职〗〖教育〗〖职工〗〖铁路〗〖文化教育〗〖扫除文盲〗＝〖扫盲〗
〖济南局〗〖济南厂〗
1951年底，扫除文盲(以下简称扫盲)836名。1952年，推行以注音符号为工具
的“祁建华识字法”，脱产培训与业余学习并举，掀起扫盲高潮。
济南局 1952年，路局和各铁路分局皆办扫盲学校，抽调职工脱产入学，当年
就有2183名职工脱盲。1953年，纠正扫盲活动中一度出现的急于求成、识字率不巩
固的现象，并将扫盲工作转为以业余为主。1954年，扫盲学校改为职工速成识字学
校，每期学员300余人，学生多为工长、领工员、劳动模范和先进生产者，学期5个
月。1957年，延长扫育期限，定为三、四年时间，当年共组织15518人参加扫盲班
学习，每周学习4～6小时。1958年，根据全局尚有文盲半文盲职工15595人的情况(
其中领工员以上干部103人，40岁以下职工10782人)，制订出《济南铁路管理局扫
除文盲跃进规划(草案)》，在全局范围内又掀起群众性的扫盲热潮。到1959年底，
全局有10006名职工脱盲，青壮年职工文盲只占10％强。1962年，职工业余文化教
育，主要抓了装卸、工务、工程部门的扫盲和全局的初等教育，全年有288名职工
摆脱了文盲状态。1966年“文化大革命”开始后，扫盲工作停顿。1983年，40岁以
下的职工中尚有文盲392人，各分局级单位组织367人脱产学习，另25人采用包教包
学合同办法扫盲，至1984年底，经考试全部达到脱盲标准。
济南厂 工厂解放初期，曾举办工人文化夜校。1950年全厂各车间组织有文化
的职工教文盲识字，1951年全厂有38个班。1954年有46个班，1684人参加学习。
1956年在继续扫盲的基础上，成立初小班16个，参加人员568人。1957年，在扫盲、
初小、初中学习班中，参加学习的有1922人，其中扫盲班举办12期，经过一年的努
力，有819名职工脱盲。