〖劳动保险〗〖铁路〗〖建国前〗〖职工〗〖养老金〗〖抚恤金〗
1910年，津浦铁路当局规定工役因工死亡，当差1年者发恤洋50元；因工负伤
致残当差1年支恤洋30元，明知危险奋不顾身者加倍支洋。1922年，执行北京政府
交通部规定，职工以月薪5％逐月储存，退职时发养老金至死亡。1923年，又增加
满55岁、工龄满20年的条件，养老金按职工所存本息之和，1次和分期发给。1924
年，职工病故按工龄长短支给抚恤金；因工死亡再加原薪3年的恤金；因工致残另
加原薪2年的抚恤金。1946年，改为死亡职工工龄3年的，支6个月薪，每超2年增支
1个月薪至40年；因工死亡，1年工龄的支16个月薪，每超过1年增支1个月薪，另支
丧葬费；因工致残，支3个月薪，以后按退休办理。
〖建国后〗〖铁路〗〖职工〗〖抚恤金〗〖劳动保险〗
〖退休费〗〖疾病救济费〗〖残废救济费〗〖规定〗
1950年初，济南局规定满3年工龄病故的职工，按最后的月薪标准支给3个月的
恤金，另给300斤小米折价的丧葬补助费，工龄在3年至40年的每增加1年增发恤金
半个月薪；因工死亡支20个月薪的恤金，另加600斤小米折价的丧葬补助费；因灾
害死亡者支15个月薪；因事故死亡者支10个月薪。同年7月，又补充规定了职工因
工负伤，照发工资免收医疗费直至伤愈，致残退职者每月发原工资的60％恤金；因
工死亡改发2个月全局职工月薪平均额的丧葬补助费，并按月付给遗属抚恤金；职
工病休3个月以内路龄不满1年的发50％工资，3年以下者发60％工资，路龄5年以上
每增加1年加发10％，直至100％，病休3个月以上另发原工资的30％的救济金，直
至上班止；职工男60岁，女50岁，路龄满10年者，发30％的工资作为退职养老费用。
每增加1年路龄加发2％的原工资，直至60％为止。1951年，执行国家《劳动保险条
例》。《条例》对职工退休费、病假工资、疾病救济费、非因工残废救济费、因工
残废补助费、医疗待遇、产假和抚恤费、救济费、丧葬费等分别作了明确规定。
1953年，又按国家修正后的《条例》执行。1958年后，再按补充修改后的暂行规定
执行。1978年，按国家的《安置老弱病残干部的暂行办法》和《工人退休、退职的
暂行办法》执行，对干部、工人的退休、退职及安置作了新规定，调整了退休费标
准。1985年，铁路企业按国务院通知，除继续执行1978年规定的劳动保险待遇外，
还发给离退休和退职人员每月生活费17元。