山东地情档案 AI 原始文本
文章：二、燃料计划兑现
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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

　　　　〖燃料〗〖发电厂〗〖建国后〗〖供应〗
　　　　〖计划〗〖考核〗〖指标〗〖兑现率〗
　　建国初至1966年，山东电业的燃料供需矛盾不太突出。1966年以后，供需矛盾
开始加剧，尤其是1978年以后，电力建设速度加快，燃料煤紧缺，供需矛盾日渐突
出。因此，燃料供需计划兑现成为首要问题，燃料计划兑现率成为考核燃料供应人
员的主要指标。从1982年起，山东电业把过去各电厂分散催交催运的组成形式，发
展成为“厂包矿点，联合互助，省局统一调度”的联合调运组，先后成立了淄博与
山西两个联合调运组，并常设驻北京代表。从组织体制上，逐渐形成了以山东省电
力局生技处燃料组为中心的集中统一调运体制。　1985年对燃料供应人员实行燃料
单项奖励政策。
　　山东省电业历年计划兑现率、山东电业历年燃料结构变化见表2—5、表2—6。

</font></pre></div>
===== 原始正文结束 =====