〖燃料〗〖发电厂〗〖建国后〗〖供应〗
〖计划〗〖考核〗〖指标〗〖兑现率〗
建国初至1966年，山东电业的燃料供需矛盾不太突出。1966年以后，供需矛盾
开始加剧，尤其是1978年以后，电力建设速度加快，燃料煤紧缺，供需矛盾日渐突
出。因此，燃料供需计划兑现成为首要问题，燃料计划兑现率成为考核燃料供应人
员的主要指标。从1982年起，山东电业把过去各电厂分散催交催运的组成形式，发
展成为“厂包矿点，联合互助，省局统一调度”的联合调运组，先后成立了淄博与
山西两个联合调运组，并常设驻北京代表。从组织体制上，逐渐形成了以山东省电
力局生技处燃料组为中心的集中统一调运体制。 1985年对燃料供应人员实行燃料
单项奖励政策。
山东省电业历年计划兑现率、山东电业历年燃料结构变化见表2—5、表2—6。