〖职工队伍〗〖电力工业〗〖职工〗〖增长〗
1949年山东电业职工仅有1867人，主要分布在青岛、济南、淄博、枣庄、烟台
等地的发、供电单位，其中发电厂1335人，占71．5％；供电部门532人，占28． 5
％。人民政府接管全省各地电业部门后，为了迅速恢复电力生产，确保工矿生产和
城市生活照明用电，除留用了全部被接收的人员外，又选派了一批干部并从社会上
招收了一些新学员，充实电业部门。到1952年底，全省电业职工增加到3384人，三
年中平均每年增加500余人，以学徒工增加最快，比1949年增长了4．49倍；发电职
工占54．3％，供电职工占38．4％。
第一个五年计划期间，全省电力工业有了新的发展，电业职工队伍也随之扩大。
到1957年末，全省电业职工已有8066人，为建国初期的4．3倍。除发、供电职工继
续增加外，已拥有一支2476人的电力基建队伍，占电业职工总数的30％。同时，工
程技术人员也有较多增加，比1949年净增600人，在职工总数中的比重，由5．7 ％
提高到8．8％。
1958年由于“大跃进”的冲击，电业职工队伍猛增到22233人，比1957 年末增
加了1．75倍多。招收的新工人80％以上来自农村，文化程度偏低， 不少是文盲或
半文盲，职工队伍的素质大大下降。其后几年，全省发电设备综合出力下降，发电
减少，原因虽然很多，但与盲目扩大职工队伍、忽视职工队伍的文化、技术素质与
结构比例是分不开的。这一年，学徒工猛增到8093人，比1957年增长了10倍以上，
施工单位也由原来的2476人，猛增到7793人，增长了2倍以上。
山东电业从1958年开始有了电力设计院和中心试验所建制（原属局机关的一个
科室），并兴办了教育事业。当年设计院有职工238人，中心试验所有职工42 人，
学校有教职员工148人。同时，还组建了电力修造厂和水泥杆厂，共有职工1072人。
在1959～1961年期间，国民经济遇到重大困难，山东的大批电力建设项目被迫
下马，电业职工队伍也大量精减人员。到1963年末，全省共精减电业职工7000余人，
其中发、供电单位精减949人，电力基建施工单位精减5700人， 文教卫生部门精减
329人，修造企业精减600人。职工总人数大幅度减少，但工程技术人员却保持了相
对稳定，与1958年相比增长了33．6％。与此同时， 各地电业部门都适量地招收了
一批城市高考落榜生，国家也分配了一些大、中、专毕业生，使职工队伍的文化、
技术素质有了明显提高。
经过三年调整到1965年底，山东电业职工总数为15864人。 队伍的各种成份和
结构比例为：工人（包括学徒工）占70％，工程技术人员占6．8％，管理人员占12．
1％，服务人员及其它占10．1％。发、供电单位职工人数基本无变化，只是施工单
位职工人数比1963年增长了约30％。
在第三、第四个五年计划10年中，山东电业装机容量增长2．35倍， 电业职工
队伍也由15864人增加到31876人，增加了1倍多。
在第五个五年计划期间，山东电力工业发展较快，电业职工队伍也由31876 人
增加到42332人，增长了32．8％。在全部职工中，工人（包括学徒工）占74．3％，
工程技术人员占5．2％，管理人员占10．4％，服务人员及其它占10．1％。与1965
年比，工人比重提高了，工程技术人员和管理人员的比重都有所下降。
在第六个五年计划期间，职工人数增长速度减缓。到1985年，全局共有电业职
工47487人，比1980年只增长12％。同一期间，由于国家分配的大、 中专毕业生增
多，加上通过函大、电大、刊大、夜大陆续培养了一部分人才，充实了工程技术人
员队伍，使工程技术人员增长幅度达到50％，大大超过全体职工的增长幅度。各单
位注意对青工进行政治教育和文化、技术补课，加强对各级干部的轮训，所以整个
职工队伍的素质，有了新的提高。