山东地情档案 AI 原始文本 文章：二、主题活动 资料库：专题库 章节：石油工业库 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/a/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/a/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/a/section/36/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/a/section/36/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/a/section/36/article/313/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/a/section/36/article/313/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 


　　胜利油田各级党组织紧密结合油田生产建设、经营管理和职工队伍的思想实际，
分阶段突出工作重点，开展主题鲜明的群众性思想教育活动，把思想政治工作与油
田中心工作结合起来，充分发挥思想政治工作的保证和促进作用。
　　会战初期，华东石油勘探局党委根据石油工业部指示，在东营地区6个单位、
41个支部、3025名职工中开展总结评功和“讲、摆”活动，讲经验，摆成绩，提高
群众思想觉悟，鼓舞革命干劲。1965年2月，会战工委组织开展以社会主义教育为
内容的“大总结，大检查；大学大庆，大找差距；大讲成绩，大表扬，大树标兵；
大搞技术革新，大练基本功；大评比，大竞赛，大力开展‘五好’运动；大学毛主
席著作，大讲革命化”的“六大”活动。“文化大革命”期间，油田的思想政治工
作一度受到干扰。
　　中共十一届三中全会以后，随着党的工作中心的转移，胜利油田思想政治工作
实现了“三个转移”：一是从过去以阶级斗争为纲转移到以油田勘探开发建设为中
心上来；二是从搞政治运动转移到经常性思想政治工作上来；三是从习惯照本本、
按条条转移到从实际出发、研究新情况、解决新问题上来。1982年，开展了“五讲
四美三热爱”(讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德，心灵美、语言美、行
为美、环境美，热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党)活动。1983年，结合
油田生产建设深入进行“五大讲”活动，即大讲党中央、国务院对石油战线广大职
工的关怀期望，大讲石油工人的光荣传统，大讲胜利油田在现代化建设中肩负的历
史使命，大讲油田的形势任务、主攻方向和措施办法，大讲广大职工为打胜仗表现
出来的“一不怕苦，二不怕死”的革命精神。
　　1990年，在全局范围内组织开展了“爱国家、爱油田、爱岗位、做主人、比贡
献”(简称“爱、做、比”)活动。通过树立职工身边典型、讲故事、讲闪光点、办
展览、办黑板报、开展“党员奉献日”、“党员责任区”，以及组织青年职工学马
列、学雷锋和提合理化建议、岗位学技术等活动形式，教育引导职工爱党、爱国、
爱社会主义，关心胜利油田的发展，热爱石油事业；教育引导职工立足本职，艰苦
奋斗，想主人事，干主人活，增强主人翁意识和责任感。这次活动，调动了广大职
工“大干社会主义有功，大干社会主义光荣”的积极性、主动性和创造性，为完成
全年3350万吨原油生产任务打下了思想基础。
　　1991年，组织开展了以“学社会主义理论，讲社会主义新事，唱社会主义赞歌，
做社会主义主人”(简称“学、讲、唱、做”)为基本内容和主要形式的社会主义思
想教育活动。全局1128名处级干部向职工进行理论宣讲1661场次，24万人次听讲。
举办社会主义理论教育师资班2期，培训骨干250多人。全局7000多名科级干部参加
社会主义知识竞赛活动。50多个二级单位组织职工开展“社会主义好”演讲330多
场次。局党委宣传部、局工会编印《社会主义好》等10首革命歌曲10多万册，发到
职工手里，形成了百里油区大唱社会主义颂歌的热潮。这次活动中，全局有14169
人向党组织提出了入党申请。
　　1992～1994年，全油田广泛开展了“做主人、促改革、挖潜力、增效益”活动
和“学理论、学技术、讲潜力、讲办法，改革做主人、岗位做贡献”(简称“双学、
双讲、双做”)活动。发动群众向地下要潜力，向科技要潜力，向改革和管理要潜
力，精心组织开展“潜力在哪里、办法在哪里”大讨论，激发职工民主参与意识和
聪明才智，全局提合理化建议13200多条，实施7400多条，创经济效益1.2亿多元。
　　1995年，组织开展了“爱岗、创优、挖潜、增效”活动。“爱岗”，就是忠于
职守，爱岗敬业，艰苦创业，无私奉献。“创优”，就是争做一流工作，争创一流
水平。“挖潜”，就是发动职工群策群力，把人力、物力、财力等各方面潜力充分
挖掘出来。“增效”，就是增产节约，增收节支，降低消耗，提高经济效益。这一
活动把思想政治工作与生产建设、经营管理、深化改革、转换机制紧密结合起来，
促使全局40万职工家属的思想和行动统一到以经济效益为中心的发展轨道上来，收
到了思想政治工作的实效。
　　1984年后，胜利油田开展了群众性的创建“双文明单位”活动。1992年，胜利
石油管理局党委制定了《胜利石油管理局开展创建双文明单位活动实施办法》，使
创建活动进一步制度化、规范化、科学化。到1995年底，先后有钻井总公司、临盘
采油厂、胜利采油厂、总机械厂、地质科学研究院、油气集输公司、井下作业公司、
滨南采油厂、济南柴油机厂、东辛采油厂、孤岛采油厂、纯梁采油厂、勘察设计研
究院、中共胜利石油管理局委员会党校、油建一公司、钻井三公司、孤东采油厂、
物探公司等18个二级单位和胜利采油厂采油二矿、河口采油厂采油一大队、物探公
司研究所、物资供应处物资总库、油建二公司电气分公司、桩西采油厂作业大队、
钻井总公司运输公司、油气集输公司东营输油大队、胜利油田第一中学等9个三级
单位被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”、“省级文明企业”称号。
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