第一辑　职工教育

胜利油田坚持围绕油田生产抓好对职工的培训教育。石油会战初期，采取学习
班、教导队等形式对职工进行短期培训。从1980年起，开始兴办各级职工培训学校，
有计划地提高职工文化、技术水平。到1995年，全油田初步形成了以4所成人大中
专学校为龙头、以12所专业化培训中心为骨干、以33所培训学校为基础，与基层培
训网点相结合，层次功能健全、规模布局基本合理的职工培训体系。1991年，胜利
石油管理局被评为全国和山东省职工教育先进单位。