山东省化工职工教育，萌芽于民族资本化工企业兴起的20-30年代。当时一些
社会教育组织，以“提高工人知识，增加生产效能，融洽劳资感情”为由，提倡劳
工教育。1933-1935年，青岛福字胶皮工厂、同泰胶皮工厂、中国颜料厂等，在青
岛市劳工教育委员会督促下，相继办了劳工学校。各校学员一般不足50人，经费由
厂方支付，教员由职员兼任，晚上授课，主要学习文化知识，但由于厂方不积极，
均未能长期坚持。
抗日战争和解放战争时期，抗日根据地和解放区的一些企事业单位，曾举办过
各种形式的化工培训班，主要学习化工生产的基础知识。1942年胶东地区建立的东
海工业研究室，曾举办两期化工训练班，培训61人；1944年建立的胶东工业研究室，
从当地招收初中、高中毕业生组成“学生队”，实行学习、科研、生产相结合，到
1947年共培训500余人，培养了一批技术骨干和领导骨干。
照片 1948年化学总厂学校机械科第一期全体学员
建国初，山东省化工职工中半数以上是文盲和半文盲。1950年政务院发出《关
于开展职工业余教育的指示》后，化工企业采取办夜校、识字班，推行“速成识字
法”等形式，开展扫除文盲的工作。一些较大的企业，如青岛维新化学厂、青岛橡
胶厂、淄博制酸厂、济南化工厂、张店农药厂等，陆续办起职工学校或专业培训班。
淄博制酸厂1950年办起职工学校，1954年又办了9个识字班，职工入学率达到85％，
分别于1952年和1954年两次被评为淄博市职工教育先进单位。青岛橡胶厂1951年办
起的数、理、化及橡胶工艺专业培训班，经半年学习结业78人。青岛维新化学厂
1953年办了扫除文盲班和两个速成初中班，还成立了教育科，抽调10名技术人员担
任专职教师（占职工总人数的2％），并设立了职工教育专用经费。
1958年，职工教育在多数化工企业中兴起。一些较大的化工企业分别创办了“
红专学校”、业余中专和职工大学。据济南、青岛、淄博三市不完全统计，1960年
兴办此类学校14所，在校生达4200余人。但由于受“左”的思想影响，其中不少学
校不具备基本条件，一哄而起，教学质量很低；有的学校有名无实。1961-1963年，
撤销了名不副实的学校，整顿了教学秩序，教育质量逐步提高。到1965年，职工教
育逐步走向正规。
1966年“文化大革命”开始后，化工职工学校全被解散，教师被下放劳动，教
学基地被占用。自1972年开始，有些化工企业根据毛泽东1968年7月21日关于办工
厂业余大学的指示，纷纷举办“七·二一”工人大学，到1974年全省发展到160所。
这些学校，教学质量很低，有的毕业生只达到初中文化程度，1975年至1979年上半
年先后停办。
1978年中国共产党十一届三中全会以来，山东省化学工业各级管理部门和企业，
开展了多种形式的成人高等教育、中专教育以及在职干部、工人、技术人员的培训、
成人高教的主要形式是广播电视大学全科班或单科班。1979-1988年，全省电大全
科班累计招生4500余人，已毕业的2400余人。另有近1000人参加了夜大、函大学习。
1984-1987年，青岛市化工公司、青岛市橡胶公司、枣庄市冶金化工局、淄博市化
工公司、泰安市化工公司相继办起了职工中专学校，到1988年在校生1100余人，毕
业生780人。全省还有1300余人参加了当地举办的电视中专班学习。鲁南化肥厂自
1979年办电大，1983年成立职工培训中心，到1988年共开7个专业，设大专班7个、
中专班2个，已培训5年制毕业生187人、各类专业技术工人2234人。青岛染料厂
1983年建成了教育中心大楼，形成了从初等、中等到高等文化、技术教育体系，到
1988年共培养大、中专毕业生585人。齐鲁石油化工公司在1979年办电大、1981年
办中专的基础上，于1984年12月成立了职工大学，并于1986年经国家教委批准列入
国家计划招生。1988年，该校已配备专职教职工180人，其中专任教师和辅导人员
120人（内有副教授7人，讲师37人）；在校生共1053人（其中本科536人、大专190
人、中专327人）；建成10个实验室。历年共培养大专毕业生1025人、中专毕业生
659人，另有岗位职务培训500余人，被评为山东省职工教育先进单位。
自1982年开始，对“文化大革命”期间初、高中毕业的青年职工进行文化和技
术补课，补课对象分别为7．5万人和7．3万人。到1985年底完成补课任务，其中文
化补课合格的6万人，技术补课合格的6．4万人，补课合格率分别为80％和88％，
均达到了国家规定的高限指标的要求。
自1985年开始对职工进行中级技术培训。是年，由济南化工厂、济南化肥厂、
青岛染料厂、青岛化工厂等一些提前完成文化、技术补课的企业先行试点。翌年7
月，省石油化工厅召开培训座谈会，部署全面开展培训工作。到1988年，全省共培
训4．53万人。
自1981年开始对全省县属以上化工企业的领导干部进行轮训，主要学习企业管
理和专业技术知识，到1984年底轮训结束。此后，又按照国务院对企业厂长、经理
实行国家统考的要求，进行了统考培训。其中，省石油化学工业厅培训的县级化工
企业的69名厂长、经理参加了国家统考，及格率达到98．4％。同时还开展了干部
专业培训，到1988年底参加各类专业技术培训的共2．69万人次。有7个市、地化工
公司（局）进行了干部岗位培训试点，共培训干部2450人。1988年4月，按照化工
部制定的《干部岗位规范标准》，在山东省化工学校举办了安全管理干部岗位培训
班，参加培训的900人，经考试、考核，有800人取得了《岗位合格证书》。1979-
1988年，各级化工部门和化工企事业单位，采取多种形式举办了新技术、外语等继
续教育学习班或进修班，全省化工系统参加学习和进修的专业技术人员近3万人次。
以后，职工教育工作重点逐步向岗位培训转移。