三、财会队伍培训

〖培训〗〖财会〗〖人员〗
山东省地方黄金企业的财会人员大部分来自农村，缺乏专业知识，业务素质较
差。1981年7月， 省黄金公司在三山岛金矿举办了全省首届黄金企业财会培训班，
学期3个月，来自全省黄金企业的财会干部54人参加了培训。通过培训， 财会人员
初步掌握了会计基础原理和基本知识，结业后基本都能胜任本职工作。
省黄金公司还不定期举行业务技能考试，促进财会人员业务水平的提高。1982
年7月，省黄金公司组织全省黄金系统财会人员进行业务技能考试，共选出30 名优
胜者参加全省统考，各取前5名给予奖励。1983年， 再次组织全省黄金系统财会人
员进行业务技能考试，有近300人参加。 促进了财会人员的业务学习和实际技能的
提高。
省、市、县黄金公司的财会人员还经常深入基层传授财务知识和管理经验，有
时组织课堂讲授，实行集中培训。1982年上半年至1983年上半年，招远县黄金公司
连续举办四期“二级核算、三级管理”培训班，主要学习会计原理、帐户设置、成
本核算等，有245名财会人员参加轮训。1985年，该公司有80 多名财会人员到山东
机械学校、山东冶金学院深造，有40多人参加了北京财贸金融函授学院的财会专业
班学习。
为使财会人员得到系统正规的专业培训，1987年，省黄金公司委托山东冶金地
质专科学校开办为期两年半的财会人员专业培训班，设置30多门财会专业课程，使
全省黄金系统的50多名财会人员得到比较系统的培训。
全省各级黄金管理部门和企业，在积极选送部分职工进高等院校脱产学习的同
时，鼓励职工参加电大、职大、夜大、函授大学学习和自学成才。到1987年，仅招
远金矿就有6人获大专毕业证书。