〖安全〗〖教育〗〖职工〗
黄金企业职工的安全教育，长期以来一直坚持以正面教育为主，利用广播、黑
板报、宣传栏、幻灯和会议等形式，向职工宣传安全生产的重要性，提高职工安全
生产的自觉性。80年代，大多数企业建立安全教育室，开辟教育橱窗，展出企业生
产事故案例，运用血的教训教育职工。
1980年后，全省黄金企业对新工人实行“三级(矿厂、车间、班组)培训制”，
新工人经培训考试合格后，发给操作证和上岗证明，否则不得分配工作。1982年 7
月，为提高黄金矿山安全技术管理水平和矿山提升运输技术工人的安全知识及操作
水平，省黄金公司委托山东冶金学院开办了两个安全技术短训班。1984年后，各矿
采取多种形式，对凿岩、爆破、提升、运输、锅炉等十几个工种脱产进行安全技术
培训，提高安全操作水平。1986年，省黄金公司除组织外培和参加上级主办的培训
班，培训安全专业管理人员56人外，还自办顶板管理及地音仪的应用、通风检测学
习班，培训安全技术骨干109人。1987年，招远县黄金系统举办各类安全学习班177
期，培训职工3749人；举办安全知识竞赛40场，参加职工2500多人。同年，省黄金
公司从国家劳动人事部特邀专家讲授《安全系统工程理论》，培训全省黄金矿、厂
长和安全科长50多人，同时，购置部分安全教育录像带，到各企业轮流放映，收到
了一定效果。