〖文化〗〖教育〗〖职工〗
新中国成立初期，省内一些黄金矿山成立了职工学校，开始对职工进行扫盲教
育和初级文化知识教育，仅招远灵山一带的金矿就创办工人夜校24处，配备了专职
教员，统一编印文化教材，利用业余时间组织职工识字学文化。60年代以后，黄金
企业时断时续地进行了职工扫盲教育。1965年1月， 招远金矿创办职工业余文化学
校，先后举办7个文化补习班，有308名职工入学学习。70年代后期，焦家、新城、
三山岛金矿以及烟台黄金机械厂等企业的职工业校，也开展了职工文化培训工作。
1982年，全省黄金企业开始对35岁以下的青壮年职工进行有计划、有组织的初
中文化补课。补课对象为1968-1980年初、高中毕业而实际文化程度达不到初中水
平的职工，学习语文、数学、物理、化学等课程，经考试合格者发给合格证书。为
搞好这次补课，各企业采取办脱产班、半脱产班和业余班等形式，外聘或自己培养
选拔教师，解决了师资不足的问题，专职教师人数占职工总数的3％， 基本达到了
国家规定的要求。
到1985年底，直属黄金企业中有2622名青壮年职工，经过文化补课考试，获得
了当地政府职工教育管理部门颁发的合格证书，占应补课人数的87％。