(一)职工人数
建国初期，山东冶金企业职工只有3098人。随着国民经济恢复和“一五”计划
任务的完成，职工人数发展到11166人，比1949年增加3.6倍。
1958年，山东冶金工业迅猛发展，年底有职工50余万人。在3年调整中，经过
大批精简，到1965年底，全省冶金系统保有职工人数29486人，比1958年底减少48
万人，精简压缩94.2%。
1987年底，全省冶金系统的职工人数达到161230人，比1949年增加51.04倍，
平均每年递增10.98%，职工素质也不断提高。
建国以来，全省冶金系统获得省级、部级和全国命名的“劳动模范”、“先进
生产者”、“先进工作者”、“五好职工”和“社会主义积极分子”等光荣称号的
有68人。1987年底的统计，在总公司直属企事业103056名职工中，中共党员有
22329人。
到1987年末，全省冶金系统共有职工161230人，其中总公司直属单位的103056
人中，除学徒工和未定级的3002人外，1～8级工共有83236人，其中初级工(1～3级)
20375人，占24.5%；中级工(4～6级)54096人，占65%；高级工(7级以上)8765人，
占10.5%。
由于各级冶金部门十分重视成人的在职培训和业余教育，职工的文化素质有很
大提高。1987年统计，总公司直属企业86238名工人中，具有大中专文化程度的
2723人，初、高中文化程度的54577人，小学文化程度的28011人。
(二)工资总额
1949年，全省冶金系统工资总额只有43万元，1952年增至321万元。“一五”
期间，随着职工人数的增加、职工升级以及按劳分配政策的贯彻执行，1957年工资
总额达到641万元，比1952年增长99.7%，平均每年递增14.8%，年人均工资已达641
元。“大跃进”期间，冶金系统职工人数急剧增加，工资总额迅速增长。1960年，
全省冶金系统工资总额达到12948万元，是1957年的20倍。但由于新进人员过多，
年人均工资下降到470元。调整时期，由于职工大量精简，到1965年工资总额下降
到1863万元，比1960年的工资总额下降85.6%。“文化大革命”期间，随着职工人
数的逐年增加(由1966年末的34601人增至1976年末的134215人)，工资总额也逐年
增加。1976年工资总额达到7355万元，比1966年的2087万元增加2.52倍。人均工资
由1966年的657元下降到580元，降低11.7%。中共十一届三中全会以来，随着生产
的发展、人员的增加、工资津贴标准的调整、奖金水平的提高、职工升级和工资同
经济效益挂钩办法的推行，1987年全省冶金系统工资总额达到26346万元，比1976
年增加2.58倍，平均每年递增12.3%；年平均工资达到1664元，比1976年提高186.
9%，平均每年递增10.06%。
(三)劳动生产率
山东冶金系统的全员劳动生产率，1949年为1654元，1952年提高到1757元。
1957年达到6389元，比1952年提高2.64倍，平均每年递增29.5%。“大跃进”和调
整的前两年，由于土法生产比重大，用人过多和调整时期生产萎缩等原因，劳动生
产率下降。1962年劳动生产率只有2980元，比1957年降低53.4%。国民经济调整之
后，全员劳动生产率逐年提高，到1966年达到9823元。“文化大革命”中，全员劳
动生产率一直徘徊在8000元左右。中共十一届三中全会以来，坚持贯彻以经济建设
为中心的各项方针政策，认真执行“按劳分配”原则，调动了广大职工的积极性，
全员劳动生产率逐年提高。