〖文化〗〖技术〗〖补课〗〖教育〗〖职工〗〖机械工业〗
“文化大革命”期间，中、小学都不能正常上课，毕业生达不到标准，这期间
工厂也不对新工人进行技术培训，因而青壮年工人的文化、技术素质普遍差，不适
应现代化建设的需要。
1981年始，山东机械工业系统根据中共中央、国务院《关于加强职工教育工作
的通知》和《关于切实搞好青壮年职工教育工作的领导》的精神，开始对1968～
1976年初、高中毕业的职工进行文化补课和技术补课。省机械工业厅设立教育处，
各市、地局及企业设立教育科或设专人负责职工教育，建立了自上而下的教育管理
机构，在教育部门、劳动部门的统一组织下对职工进行补课教育。各企业对青壮年
职工进行摸底，根据实际水平按层次、分期分批地脱产学文化，利用业余时间补技
术课，参加省、地、县各级组织的文化、技术考试，至1985年，95%以上的青壮年
职工达到合格要求。这次补课是1949年以来继扫盲运动的又一次广泛的文化、技术
教育。
文化、技术补课结束后，教育机构的任务转入组织职工参加业余大学、函授大
学、电视大学、职工大学、职工中专及半工半读、定期培训教育等方面。