1950年始，山东陶瓷行业在职工中开展扫盲识字活动。1958年，县属以上企业
逐步建立起职工业余学校和专业培训班。1960年国民经济困难时期，职工文化教育
一度停止。1976年，贯彻毛泽东主席“从有实践经验的工人农民中选拔学生。学生
毕业后，又回到生产实践中去”的指示，全省有8个企业开办了“七·二一”工人
大学，学制一年半，共招收学员96人。1978年底学校停办，有58人学完规定课程。
自70年代末开始，大部分企业通过电视教学培养人才。1979年，淄博陶瓷工业
公司(省陶瓷公司前身)成立山东广播电视大学大专班，先后开设电子、机械、工业
企业管理、财会4个专业，至1993年共招收学员153名，毕业124名。其中大部分毕
业生已成为企业的技术骨干和中层干部。
1981年，中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达后，职工教
育工作有了较快的发展。省陶瓷公司设立教育处，全省有18个县级企业建立了教育
科，23个单位设专人负责职工教育工作，并以干部培训和青壮年职工文化补课、技
术补课为重点，开展了多种形式的短期培训。至1985年，共培训中层干部65人，一
般企业管理干部846人，对14608名职工进行了文化、技术补课。参加各种专业技术
培训班的职工计7260人次。
为全面提高职工队伍素质，陶瓷企业鼓励职工参加高等函授、电大、自学考试，
择其成绩优良者送往大专院校深造。至1993年，有13个企业先后与省一轻职工中专、
省电大中专部、省电视职工中专、省电大淄博分校等单位联合举办校外班8个，参
加学习的1650人。另有3878人参加了函大、电大、高等教育自学考试、在职干部进
修班等不同形式的学习。全系统举办厂长(经理)培训班6期，126名县(处)级领导干
部参加培训；组织86名厂长(经理)参加了全国企业经理、厂长国家培训统考；输送
了236名干部、职工到各类成人高校学习。举办中级技术培训班22个，参加培训的
达1560人。山东陶瓷行业职工教育工作进入了一个持续发展的阶段。