〖退休〗〖烟草行业〗〖职工〗〖福利〗
建国后，国家于1951年制订的劳保法令，规定了对老职工实行退休养老的制度。
1952年青岛卷烟厂办理了第一批18名老职工退休。
1958年，国务院发布《关于工人、职员退休的暂行规定》，将企业与国家机关、
事业单位的退休制度合并。规定男年满50周岁，女年满45周岁的工人、职员，身体
衰弱和专职从事革命工作满20年，不能继续工作而自愿退休的，经组织批准可以退
休。当时烟草行业队伍比较年轻，退休的职工不多。
1963年9月，国务院通知，老弱病残职工可以退休由子女顶替。 有少数不能坚
持工作的职工开始办理子女顶替。“文化大革命”期间，知识青年上山下乡，办理
子女顶替的职工多了起来。1969年8月，省革委通知，暂不办理职工退休、 退职子
女顶替，已按前通知办理的不辞退，已辞退的不收回。
70年代，山东卷烟生产迅速增长，企业劳动力逐步紧张，国家又控制企业招工，
工厂加班加点完成任务，老职工不能退休，知识青年又不能就业，成了日益严重的
社会问题。各地方政府于1975年恢复职工退休子女顶替办法。烟草行业45岁以上的
工人基本上退了下来。
1978年6月，国务院颁发《关于工人退休、 退职的暂行办法》和《关于安置老
弱病残干部的暂行办法》，把干部与工人分开。工人退休、退职后，可以招收其一
名符合招工条件的子女参加工作。但是干部不能执行招收子女参加工作的规定。这
次的政策变化刺激了退休、退职工作。工人为了子女的就业尽可能早退，干部中也
有的为了子女就业情愿转为工人尽早退休。由于一时老职工退下来太多而影响生产，
不少老职工退休后留在岗位上继续工作。
1985年末，烟草行业退休的职工人数为4079人。在职的51岁以上的老工人只有
230人，占工人总数的1.6％；51岁以上的管理干部只有290人，占干部总数的14％。
退休人员的退休费为，连续工龄满20年的，发给本人标准工资的75％；连续工
龄满15年不满20年的，发给本人标准工资的60％；退休费低于25元的，按25元发给；
获得全国劳动模范、劳动英雄称号，退休时仍保持其荣誉的，退休费可酌情高于所
定标准的5～15％，最高不得超过原工资。退职人员的生活费， 按本人标准工资的
40％发给，低于25元的，按25元发给。因工残废完全丧失劳动能力及饮食起居生活
不能自理的，发给护理费用，标准为二级工人的月工资。
1989年3月，根据省劳动局、财政厅通知给退休人员每月发交通费5元，增加生
活补贴为标准工资的15～25％。
“七五”期间，退休职工的生活福利随着生产发展也在增长。1990年全烟草系
统退休职工增至4836人，领取退休金564.5万元，人均1167元。
(一)退休
〖退休〗〖烟草行业〗〖职工〗〖福利〗
建国后，国家于1951年制订的劳保法令，规定了对老职工实行退休养老的制度。
1952年青岛卷烟厂办理了第一批18名老职工退休。
1958年，国务院发布《关于工人、职员退休的暂行规定》，将企业与国家机关、
事业单位的退休制度合并。规定男年满50周岁，女年满45周岁的工人、职员，身体
衰弱和专职从事革命工作满20年，不能继续工作而自愿退休的，经组织批准可以退
休。当时烟草行业队伍比较年轻，退休的职工不多。
1963年9月，国务院通知，老弱病残职工可以退休由子女顶替。 有少数不能坚
持工作的职工开始办理子女顶替。“文化大革命”期间，知识青年上山下乡，办理
子女顶替的职工多了起来。1969年8月，省革委通知，暂不办理职工退休、 退职子
女顶替，已按前通知办理的不辞退，已辞退的不收回。
70年代，山东卷烟生产迅速增长，企业劳动力逐步紧张，国家又控制企业招工，
工厂加班加点完成任务，老职工不能退休，知识青年又不能就业，成了日益严重的
社会问题。各地方政府于1975年恢复职工退休子女顶替办法。烟草行业45岁以上的
工人基本上退了下来。
1978年6月，国务院颁发《关于工人退休、 退职的暂行办法》和《关于安置老
弱病残干部的暂行办法》，把干部与工人分开。工人退休、退职后，可以招收其一
名符合招工条件的子女参加工作。但是干部不能执行招收子女参加工作的规定。这
次的政策变化刺激了退休、退职工作。工人为了子女的就业尽可能早退，干部中也
有的为了子女就业情愿转为工人尽早退休。由于一时老职工退下来太多而影响生产，
不少老职工退休后留在岗位上继续工作。
1985年末，烟草行业退休的职工人数为4079人。在职的51岁以上的老工人只有
230人，占工人总数的1.6％；51岁以上的管理干部只有290人，占干部总数的14％。
退休人员的退休费为，连续工龄满20年的，发给本人标准工资的75％；连续工
龄满15年不满20年的，发给本人标准工资的60％；退休费低于25元的，按25元发给；
获得全国劳动模范、劳动英雄称号，退休时仍保持其荣誉的，退休费可酌情高于所
定标准的5～15％，最高不得超过原工资。退职人员的生活费， 按本人标准工资的
40％发给，低于25元的，按25元发给。因工残废完全丧失劳动能力及饮食起居生活
不能自理的，发给护理费用，标准为二级工人的月工资。
1989年3月，根据省劳动局、财政厅通知给退休人员每月发交通费5元，增加生
活补贴为标准工资的15～25％。
“七五”期间，退休职工的生活福利随着生产发展也在增长。1990年全烟草系
统退休职工增至4836人，领取退休金564.5万元，人均1167元。