〖机构〗〖烟草行业〗〖企业管理〗
在抗日战争和解放战争年代军办的烟厂，劳动组织是以机动灵活、应变能力强
为特点的，不设车间，由厂直接管理生产组。1952年从英商手中接管的青岛卷烟厂，
1954年成立了劳动工资科。随着企业的不断发展，其他各厂先后成立了劳动工资科，
具体负责职工调配、劳动保险、劳动组织、劳动纪律、工资奖励等业务工作，并按
期编制年、季、月度劳动计划和统计报表。
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〖机构〗〖烟草行业〗〖企业管理〗
在抗日战争和解放战争年代军办的烟厂，劳动组织是以机动灵活、应变能力强
为特点的，不设车间，由厂直接管理生产组。1952年从英商手中接管的青岛卷烟厂，
1954年成立了劳动工资科。随着企业的不断发展，其他各厂先后成立了劳动工资科，
具体负责职工调配、劳动保险、劳动组织、劳动纪律、工资奖励等业务工作，并按
期编制年、季、月度劳动计划和统计报表。