第二辑 短期培训与职工教育

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〖培训〗〖职工〗〖蚕业〗〖教育〗〖丝绸〗〖建国后〗〖技术员〗
自50年代开始,有些专业学校就着手举办短训班,培训专业技术人才。昌潍农
业学校1956年从农村招收80人,举办为期4个月的蚕业短训班, 结业后返回当地农
村。嗣后数年连续举办了多期此类短训班,到1985年共培训农民蚕业技术员680人。
山东省蚕业研究所1959年到1985年间,为全省农村培训农民技术员3000余人。山东
农业大学蚕桑专业1972~1985年间,培训进修生30人、蚕桑农艺师33人、农村蚕桑
技术员近百人。山东省丝绸工业学校自1983年开始为丝绸企业培训中等技术人才,
到1985年共举办了4期职工中专培训班,招收学生132人。1985年,丝绸工业学校还
为省内乡镇丝绸企业举办了一期丝织工艺培训班,招收学生30人,培训期一年。
山东省丝绸公司从1982年开始,分期分批组织选派部分职工,经过考核,赴高
等或中等院校学习、进修,其中苏州丝绸工学院8人、浙江丝绸工学院6人、上海职
工大学4人、山东工业管理干部学院6人、山东纺织工学院7人、丹东丝绸工业学校4
人。有些单位也各自联系有关专业学校为其代培技术人员。据统计,到1985年,全
系统职工脱产到高等或中等院校学习的人数达97人。1982年到1985年,全省丝绸系
统内青年工人文化补课合格者达7238人,占应补人数的85%;技术补课合格者6904
人,占77%。