〖职工教育〗〖一轻工业〗〖概述〗
山东省一轻工业职工教育始于50年代初。1950年，省工业厅根据政务院《关于
开展职工业余教育的指示》精神，采取办夜校、职工学校、速成识字班、扫盲班等
形式，开展职工教育和扫除文盲工作。1951年扫盲班达到2301个，扫除文盲18046
人。1952年，省工业厅在济南市天桥南街和仁丰纱厂举办干部训练班，抽调各企业
干部参加培训，主要学习文化知识和财会、统计、管理，截止1959年共办20期，培
训干部5632人，其中轻工企业干部达3000多人。
1958年，一些较大的企业办起了“红专”学校、职工业余大学、职工业余中专、
高中等。至1960年，全系统兴办业余大学4处(班)、中专5处(班)、高初中3300处(
班)，入学职工达100740人，有专兼职教师5900人。一部分学校因不具备办学条件，
教学质量很低。后根据国务院的国民经济调整方针，撤销了部分有名无实的学校，
整顿教育秩序，教学质量逐步有所提高。1966年“文化大革命”开始，轻工系统各
种职工学校全部解散。
中共十一届三中全会以后，省一轻系统各级管理部门和企业开展了多种形式的
成人高等、中等教育以及在职干部、工人、技术人员的培训。1981年省一轻厅成立
教育处，负责全省一轻系统的职工教育；各市地一轻部门和大中型企业也相继建立
了教育机构，配备了专职教育干部和专职教师，并规定按工资总额的1.5％或3％提
取教育经费。1981年开始对“文化大革命”期间的初、高中毕业青壮年职工进行文
化和技术补课(简称“双补”)。1982年全系统举办文化补习班1683个，参加学习的
有84250人；办各种训练班1798期，参加学习的有53824人。经考试验收，文化补课
合格率达65％，初级技术补课合格率达73％，完成了国家规定的“双补”任务。
1981年，省一轻厅对各市、地一轻局(公司)正副局长(经理)、县以上企业正副
书记、正副厂长和厅直属企业领导干部进行了轮训，共举办学习班6期，培训干部
221人。轮训结束后，按照国务院对企业厂长、经理实行国家统考的要求，进行了
统考培训，受训人数为应参加人数的60％。截止1985年，厅教育处和机关有关处、
公司、院校举办各种干部管理、专业技术短训班84期，参加学习的达4332人。
为了使一批有培养前途的职工进入大中专深造学习，省一轻厅从1983年开始，
委托山东省轻工学院、山东省轻工业学校举办干部专修科，为一轻系统培养专业人
才，经考试合格，发给毕业证书，回原单位工作。
随着经济改革的深入发展，企业现代化管理水平的提高，部分企业开始委托有
关学校代培所需专业人才，部分企业自办了职工专业训练班，根据需要设置专业课
程。各市地一轻部门也陆续办起了职工中专学校。至1985年，全系统共开办各类职
工学校98所，参加各类短期技术业务培训的职工达68280人。全系统经省职工教育
委员会批准的职工中等专业学校共5所，招收具有2年以上工龄、初中毕业文化程度
的职工，经全省文化统考合格录取，在校学习2年或3年，毕业后回原单位工作。