到1985年，全省有固定机电排灌站2.64万处，装机3.42万台126万千瓦，提灌
面积1887万亩。
从50年代开始，省、地水利部门设有专管排灌机械的干部。1960年后县水利局
逐步配备排灌机械管理干部，乡镇水利站也配上专管人员。到1985年底，省、地、
县三级及国营大型排灌站正式管理人员达17000人。
50年代全省抽水机管理使用分三种：一是群众合资购买，专人使用、管理、养
护；二是抽水机队与合作社订合同，除折旧费外，一切消耗、运输、司机工资、修
理费等概由受益单位负担；三是包浇(齐东县供销合作社试办)。1964年水利厅在排
灌机械集中的县社，建立中心管理站150处，每处配备站长、会计及2～3名技工，
负责社队排灌机械管理、维修、技术指导工作。1979年对全省机电排灌站进行清查、
摸底。1980年对国营和社营机电排灌站进行整顿，并举办了三期泵站经营管理、泵
站测试和技术改造培训班。大部分实行定人员、定任务、定耗油量、定维修费、定
报酬和节约受奖的“五定一奖”责任制。国营站则进行单项业务承包。
山东省国家管理的大中型灌区，均未按部颁标准定编。灌区管理人员共5943人，
其中行政681人、技术人员127人、临时工881人、社队管理人员4254人。按规定30
万亩以上的灌区，每万亩管理人员3～4人；10-30万亩的灌区，每万亩4～5人；1-
10万亩的灌区，每万亩5～6人。全省以上三类灌区实有管理人员，每万亩分别为1
.1人、1.04人、1.2人，与部颁标准差距很大。