建国前，山东没有专门的林业职工培训。建国后，为适应林业发展的需要，山
东开始举办林业干部学校和职工训练班，以提高职工素质。1949年在昆嵛山林场举
办了林业干部训练班。1951年在泰安和沂山林场分别举办了林业干部训练班和水土
保持训练班。到1952年，全省共轮训在职干部355人，其中水土保持干部45人。
1953年水土保持训练班停办，保留了林业干部训练班。到1956年，林训班轮训干部
已达673人。同年将培训班改为山东省农林干部学校，1961年学校被撤销。1955年
为开发山区，省农业厅、林业厅、水利厅在临沂农校联合举办干训班，招收初中毕
业生和解放后参加工作的青年，学习两年，分配在农林部门工作。
山东泰安林校在办学的同时，积极举办各种类型的技工班、专业干部训练班、
干部委托班、技工代培班。“文化大革命”前举办20余期，培训干部1000多人。“
文化大革命”期间停办。
中共十一届三中全会以后，干部培训班得到了恢复和发展。1981年，省林业厅
根据中央《关于加强教育工作的决定》精神，对山东省林业系统职工的文化和技术
水平，进行了全面调查，制定了“六五”、“七五”规划，拨出专项经费，建立了
16个培训基地，采取林业部、林业厅、地县林业部门分层培训的办法，配备专职和
兼职教师300名，组织编写了8门职工教材。1985年还在林校设立了职工中专班。自
1981年至1988年举办各种形式的训练班85期，培训干部职工3162人，其中副科级以
上干部81人，技术干部1085人。另外，在职工中进行了文化和技术补课活动，合格
率均在60％以上。
提高在职干部业务水平的另一种办法，是选送职工参加函授学习和进修。1957
年开始选送一批干部参加北京林学院的函授学习，80年代又选送职工分别参加北京
林业大学、南京林业大学和山东农业大学林学系的函授学习。从1957年至1988年全
省共选送964人参加学习，其中本科514人，专科315人，单科135人，干部进修55人。