山东地情档案 AI 原始文本 文章:一、干部工作的基本任务 资料库:专题库 章节:军事库 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/a/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/a/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/a/section/17/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/a/section/17/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/a/section/17/article/251/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/a/section/17/article/251/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
革命战争时期,干部工作主要是坚持任人唯贤、德才兼备的原则,大胆培养提 拔干部,满足战争和部队扩大的需要。从抗日武装起义组建军队到1943年底,山东 军队干部已达8900余人。1944年后,山东部队有很大发展,仅当年夏至翌年夏,即 提拔各级军政干部3000余人。之后,各军区把在作战和各项运动中涌现出来的英雄 模范和积极分子,根据需要提拔为干部,逐步配齐了各级副职,并输送大批干部到 学校培养。社会主义建设时期,仍实行任人唯贤、德才兼备的干部路线和政策,按 照国防现代化的要求,建设一支革命化、年轻化、知识化和专业化的干部队伍。干 部工作的内容很多,但工作的重点是选配领导班子,使干部队伍在政治、年龄、知 识、专业等方面经常保持与国防现代化建设相适应的合理结构。