革命战争时期，干部工作主要是坚持任人唯贤、德才兼备的原则，大胆培养提
拔干部，满足战争和部队扩大的需要。从抗日武装起义组建军队到1943年底，山东
军队干部已达8900余人。1944年后，山东部队有很大发展，仅当年夏至翌年夏，即
提拔各级军政干部3000余人。之后，各军区把在作战和各项运动中涌现出来的英雄
模范和积极分子，根据需要提拔为干部，逐步配齐了各级副职，并输送大批干部到
学校培养。社会主义建设时期，仍实行任人唯贤、德才兼备的干部路线和政策，按
照国防现代化的要求，建设一支革命化、年轻化、知识化和专业化的干部队伍。干
部工作的内容很多，但工作的重点是选配领导班子，使干部队伍在政治、年龄、知
识、专业等方面经常保持与国防现代化建设相适应的合理结构。
一、干部工作的基本任务
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革命战争时期，干部工作主要是坚持任人唯贤、德才兼备的原则，大胆培养提
拔干部，满足战争和部队扩大的需要。从抗日武装起义组建军队到1943年底，山东
军队干部已达8900余人。1944年后，山东部队有很大发展，仅当年夏至翌年夏，即
提拔各级军政干部3000余人。之后，各军区把在作战和各项运动中涌现出来的英雄
模范和积极分子，根据需要提拔为干部，逐步配齐了各级副职，并输送大批干部到
学校培养。社会主义建设时期，仍实行任人唯贤、德才兼备的干部路线和政策，按
照国防现代化的要求，建设一支革命化、年轻化、知识化和专业化的干部队伍。干
部工作的内容很多，但工作的重点是选配领导班子，使干部队伍在政治、年龄、知
识、专业等方面经常保持与国防现代化建设相适应的合理结构。