1966年5月25日，总政治部发出《关于执行中共中央5月16日通知的通知》，并
召开电话会议，对军队“文化大革命”作了具体部署。同日，全军文化大革命领导
小组宣告成立，标志着军队“文化大革命”正式开始。济南军区成立了在党委领导
下的文化革命领导小组及办公室。
运动一开始，军区党委遵照上级一系列的决定、命令、指示精神，强调师以下
(1967年11月改为军以下)部队要坚持正面教育，不搞“四大”。
1966年6月，军区机关的宣传、文化部门开始“文化大革命”。1967年，上海
“一月革命风暴”以后，在极左思潮的影响下，军区机关开展“四大”的单位成立
了造反组织，起来造军区党委及机关领导的反，加之王效禹的插手和挑动，一度使
军区的工作陷于困难。军区有两个军级单位进行“文化大革命”试点，开展“四大”
，使这些单位的工作一度陷入半瘫痪状态。许多单位亦是不搞“四大”的“四大”，
在干部中划线站队，造成了思想混乱，严重地影响了内部团结。
1971年“九一三”事件后，中共中央先后将中央专案组整理的《粉碎林、陈反
党集团反革命政变的斗争》材料下发讨论。驻鲁部队根据中共中央的统一部署，普
遍开展了批林整风运动，揭发批判林彪反革命集团的罪行，并有重点地清查了与林
彪反革命阴谋活动有牵连的人和事。运动前期，根据中共中央和周恩来关于批判极
左思潮、批判无政府主义的正确主张，进行了许多有利于稳定局势的工作，使部队
的建设与稳定一度出现转机。后来，江青等人竭力阻挠批判林彪的“左倾错误”，
毛泽东也认为林彪是“极右”。因此，“左倾”错误不仅没能得到纠正，反而更加
滋长、泛滥。1974年1月，江青等编选的《林彪与孔孟之道》材料下发部队，后来
发展成“批判右倾翻案风”和“批林批孔运动”，使部队刚刚趋于稳定的局面又遭
到破坏。直到1976年打倒江青反革命集团后，动乱局面才得到改变。
“文化大革命”，使部队建设发生严重偏差。但是，各级党委领导还是健全的。
驻鲁部队根据1967年1月28日中央军委八条命令等有关指示，采取了一系列稳定部
队的措施，在困难的环境中保持了部队的基本稳定，保证了军队听党的指挥，完成
了党和国家交给的许多重大任务。