国家机关工作人员的社会保险，包括生育、疾病、负伤、残废、退休、死亡及
遗属生活照顾等项目。
1.生育待遇。1955年，统一规定女工作人员生产假期56天，难产、双生增加14
天，产假期间工资照发。为鼓励计划生育，1982年规定，对只生一个孩子的女工作
人员，发给独生子女费，每月2.50元，直至独生子女14岁为止。
2.疾病待遇。1952年8月起统一实行公费医疗制度。工作人员病假期间的工资，
根据假期长短和本人工作年限，发给一部分或全部。不同时期的规定有所不同。
1981年规定，病假在2个月以内，发原工资；从第3个月起，根据工龄长短，发本人
工资90％至100％；6个月以后，发原工资的70％至90％。获省或国务院各部门劳动
模范者，可适当提高。符合离休条件的，病假期间工资全部照发。
3.负伤待遇。负伤分为因公负伤和非因公负伤两种情况。非因公负伤，享受病
假待遇。因公负伤(包括军队转业人员旧伤复发)，在医疗期间，工资照发。后来还
规定因公负伤住院治疗期间的膳食开支，可酌量补助1/2至2/3。
4.残废待遇。残废分为因公残废和非因公残废。非因公残废，按残废程度和工
作年限，可分别享受病假、退职或退休待遇。因公残废，又分为因战残废和因公残
废两种情况，国家依残废等级定期发给残废人员一定数额的残废抚恤金。残废抚恤
金按残废程度分为四等六级：特等和一等各为一级，二、三等各分为甲、乙两级。
1950年中央人民政府内务部颁布的《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》，规定了各
等级残废抚恤金的标准，此标准在1952、1953、1955、1977、1982、1984年六次修
改。
5.死亡待遇。根据国家机关工作人员亡故情况，确定是否授予烈士称号。凡对
敌斗争牺牲，以及为保卫或抢救人民生命、国家和集体财产壮烈牺牲者，一般授予
烈士称号。1950年还曾规定：革命工作人员对革命有特殊功绩或者工作历史已10年
以上，确因积劳病故的，经省人民政府批准，得按烈士予以褒恤。1965年7月，内
务部通知：今后病故的国家机关工作人员，除了对个别曾在革命斗争中因战、因公
负过重伤或者被俘被捕英勇不屈而遭受过敌人残酷刑讯，以致他们的身体受到严重
摧残而又长期带病工作的，可经省人民委员会批准给予烈士称号外，一般不再给予
烈士称号。1980年又规定：对于正常亡故的人员，如果事迹特别突出，经民政部批
准，也可以授予革命烈士称号。
国家机关工作人员亡故，国家按规定给予其遗属丧葬费、抚恤金以及生活困难
补助。