一、工资

　　建国初期,沿用革命战争时期的办法,对大部分国家机关工作人员继续实行供给
制。1955年全部改行工资制。所确立的工资制度,就其本质来说,是社会主义的工资
制度,主要体现着“各尽所能,按劳分配”的原则。但由于社会主义建设中曾走过曲
折的道路,上述分配原则深受影响,尤其是从1957至1976年的20年内,基本上停止了
正常的晋级加薪制度。自1977年起,又开始逐步调整工资,并于1985年进行了工资制
度改革。