国民党政权公务员俸给，由级别决定。1933年南京国民政府公布的《暂行文官
官等官俸表》规定，特任官为最高官级，月俸800元；简任共八级，一级680元，八
级430元，一级至五级每级相差40元，五级至八级每级相差30元；荐任共十二级，
一级400元，十二级180元，每级相差20元；委任共十六级，一级200元，十六级55
元，一至四级每级相差20元，四至九级每级相差10元，九至十六级每级相差5元。
省主席是简任一级，680元；省府委员、厅长、秘书长为简任六至二级，490至640
元；秘书、科长为荐任十至一级，220至400元；一等科员委任五至一级，130至200
元；二等科员委任十至六级，85至120元；三等科员委任十五至十一级，60至80元；
一等办事员委任十至八级，85至100元；二等办事员委任十三至十一级，70至80元；
三等办事员委任十六至十四级，55至65元。
在执行《暂行文官官等官俸表》的同时，山东省政府制定了《山东省县长进级
加俸办法》。《办法》规定：凡初任县长，无论县等还是以前曾否任过县长，一律
按照荐任十一级俸额，支俸200元；在此之前委任的各县县长，仍照原支俸额办理，
一等县县长支俸300元，二等县县长支俸250元，三等县县长支俸200元。县长任满1
年，著有劳绩并无过失，经考核属实即予进级或加俸，每年考核一次。
国民党山东省政府于1936年7月12日颁行《山东省县行政人员暂行官等官俸表》
和《山东省各县行政人员提高待遇升叙办法》。县行政人员以委任职分十六级，每
级相差5元。秘书、科长最低级是6级，60元，最高一级100元；督学、技术员最低
十三级35元，最高级六级，70元；科员最低级十五级，25元，最高级十级，50元；
事务员最低级十六级，20元，最高级十四级，30元。
1937年1月14日，山东省政府颁行《山东省县行政人员拟叙级俸及考核升叙办
法》。《办法》规定：山东各县旧有县行政人员，如秘书、各科科长，无论原支俸
额多少，一律按委任四级拟叙，其他职员仍照原等级拟叙。
未列入《山东省县行政人员暂行官等官俸表》的县行政人员等级俸额的拟叙分
别是：征收处主任及金库主任按委任十二至四级拟叙，俸额40至80元；工程师按委
任九至一级拟叙，俸额55至100元；工务员按委任十二至六级拟叙，俸额40至70元；
合作指导员按委任十四至八级拟叙，俸额30至60元；民众教育辅导员按督学技术员
拟级俸，视导员及童子军指导员按科员拟级俸。
抗日战争爆发后，国民党统治区通货膨胀，其官员的原薪俸已无法维持生计，
不得不打破原有规定，增加薪俸标准，后又增发生活津贴。以1945年5、6两月份薪
俸生活津贴为例：以原俸30元为第一基数，增发30倍生活津贴，再以30元为第二基
数，增发20倍生活津贴，余额增发10倍。薪俸与生活津贴相比，处于非常次要的地
位。以后，随着物价不断飞涨，又不得不经常调整生活津贴，从而宣告了国民党级
俸制度的彻底破产。