第十五辑 天同证券有限公司寿光营业部

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【概况】 天同证券寿光营业部成立于1995年,是山东第一家经过上级主管部门
批准设立的县级证券营业网点,现有职工13人。成立几年来,在市分公司和寿光
市委、市政府的领导下,严格遵循“法制、监管、自律、规范”的八字方针,各
项业务得到长足发展, 开户数已逾万户, 年交易量由1996年的不足4亿发展到
2000年的28亿元。交易品种由原来的只能交易上交所上市的A股(含债券、基金)
发展到深圳A股、 深圳B股、上海B股等所有的境内交易品种;委托方式由原来的
只能柜员手工委托发展到电话委托、磁卡委托、远程委托、钱龙下单委托等,并
在同行业比较领先地开通了网上交易、手机炒股等最新的委托方式,极大的方便
了投资者的交易;交易营业厅由原来的不足300平米发展到两层各500平米的大厅,
装配中央空调,环境舒适,设备先进。另外在股评分析、投资指导、股民培训的
软件方面,也都发生了不可同日而语的变化。

【业务培训】⑴抓好党务工作,提高政治素质。针对市场经济条件下员工思想出
现的新问题、新动态,因势利导,通过各种形式加强对员工的思想教育,经常组
织学习会、党课,及时向员工传达党的路线、方针、政策、,使大家思想能及时
紧跟形式,倡导和宣扬敬业、奉献、进取、高尚的精神风貌,及时纠正员工思想
中的误区。同时,注重发挥党干部的模范带头作用,在工作和学习中处处争先,
团结广大员工,大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力,有效的促进了各项业
务的发展。⑵努力学习,提高业务素质。证券业务有很强的专业化特点,又有一
定的技术操作要求,由“简单操作型”向“智能服务型”转化是证券经纪业务发
展的必然方向。为此,在日常生活中,天同证券寿光营业部把培养一只业务优良、
技术过硬、综合素质高的职工队伍作为重要内容来抓,采取各种形式搞好职工培
训。同时,利用周一例会和定期召开交流会等各种形式,客户经理部组织各位客
户经理在一起交流工作经验,研究行情变化趋势,共同提高业务水平,不断增强
对客户的投资指导能力。

【规范发展】坚持规范经营,避免出现经营风险,是做好证券经济业务的前提和
根本保证。天同证券寿光营业部经常组织员工学习国家金融证券法律法规,并在
实际工作中认真执行,保证各项业务合法、合规,对于根据市场变化情况发展的
新业务,营业部都事先考虑到各种可能出现的情况,搞好员工的培训学习,并制
定详细可行的操作规程,保证不出任何意外。

【为民服务】⑴加强硬件建设。为了给股民提供一个安全、快捷的投资场所,近
几年来,营业部先后开通了上海、深圳两个股所交易系统,不断更新升级服务器
和工作站等机器设备,开通了双向卫星无形席位场外报盘,提高了效率,减少了
差错了率,2000年春节期间,又完成了新办公楼的搬迁,并顺利在节后开市前完
成了办公设施、电脑设备等的搬迁调试,保证了节后交易的正常进行,也是营业
部的交易环境、交易设施比过去有了较大的改善,宽敞的交易厅及时满足了迅速
增加的客户的需要。根据证券业务的发展趋势,适时开展了电话委托、远程委托、
网上交易、手机炒股等新型证券交易业务,这些措施极大的方便了广大的投资者。
⑵增强投资服务。提高股民的投资水平主要采取:利用报纸、传真、网络等各种
渠道,特别借助互连网的优势,从网上下载有价值的股评,及时张贴公布,加大
了股民的信息量,提供更多的借鉴;针对新入市股民多及多数股民证券基础知识
较差的情况,利用上街宣传,举办讲座,沙龙、板报等各种形式,向广大居民传
授证券知识,解答疑难问题,不断提高股民的投资意识;同时专门在信息上增加
了《投资理念系列讲座》专题,帮助股民建立良好的理念;伴随行情的发展变化,
有所侧重的进行宣传,帮助投资者把握市场节奏,抓住主流板块,提高投资收益;
对大中户的服务,注重发挥每位可户经理的作用,提倡良好的投资理念,进行有
效的投资指导,帮助他们正确投资,增加收益,减少损失,提高投资热情,逐渐
培养出了一批投资风格稳健、成熟的投资者。

【为地方经济服务】 1996年以来,特别是党的“十五大”以后,国家越来越重
视股市的作用,股市的直接融资有利于企业的改革,有利于企业借助于资本市场
快速发展。因此,股份制作为抓好企业改革和发展的主要形式,已摆上了当前各
级领导工作的重要议程。寿光营业部依据自身的优势,在晨鸣纸业、蔬菜集团、
晨鸣热电等企业的发行上市和股份制改造上,充分发挥引导作用,为这些企业的
快速发展作出了应有的贡献。
(王国玉 卜令斌)