按照省、市委的统一部署，青岛市自1990年10月份至年底，积极稳妥地开展了为
到龄干部办理退（离）体手续的工作。到1990年底，按照规定全市共为8345名达到和
超过退（离）体年龄的干部办理了手续。其中，离休2784人，退休5561人；党政群机
关市厅级16人，县区局级369人，处科级1251人，其他1028人；企事业单位县级375人，
科级947人， 其他4351人。市委对这次集中办理干部退离休十分重视，责成由市委组
织部牵头， 会同市人事局、市委老干部局共同负责做好这项工作，并成立了由3个部
门联合组成的“干部退（离）休工作办公室”。召开了全市干部退（离）休工作会议，
由于各级党组织共同努力和老同志的支持，整个工作进展顺利。工作中，一是做好过
细的思想工作。各单位把做好思想工作作为这次办理退离休手续的中心环节来抓，力
求“思想搞通，水到渠成”。在办理退（离）休手续中，按照“谈话——报批——谈
话——批复”的程序进行。二是严格掌握和执行政策，不乱开口子。对政策不允许的
情况，各级都严格把关，从而，大大减少了可能出现的攀比情况。三是在做好干部退
离休工作的同时，搞好与其它工作的衔接，保证了各项工作的正常进行。